IT-Site Business Partner (w/m/d)

Siemens Energy; Deutschland; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen IT-Site Business Partner (f/m/d), der technisches IT-Know-how kombiniert mit Fähigkeiten im Management von IT-Setups. Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination funktionsübergreifender Projekte und die Verantwortung für standortspezifische IT-Dienste und Infrastruktur. Bewerber sollten über umfassende Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen und Sicherheit verfügen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionärschaften

Flexibles Arbeiten und Home Office

Vielfalt bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Management von IT- und OT-Infrastrukturen.
• Kenntnisse in CyberSec- und InfoSec-Themen.
• Erfahrung in der Analyse und Strategieentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für standortspezifische Anwendungen und IT-Services.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services.
• Definition und Entwicklung der IT-Architektur vor Ort.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag
In der Rolle des IT-Site Business Partners (f/m/d) kombinieren Sie technisches IT-Wissen mit Erfahrung im Management von IT-Setups in Werken und Fabriken. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit globalen und zentralen Teams zusammen und nutzen Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Projekte zu koordinieren und umzusetzen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher und gewährleisten, dass Anwendungen und Infrastruktur im Site-Service reibungslos funktionieren.
• Sie schaffen Geschäftswert durch IT, indem Sie proaktiv IT-Lösungen identifizieren und deren Einsatz fördern, um Geschäftsprozesse besser zu unterstützen und fortlaufend zu optimieren.
• Sie übernehmen die Verantwortung für standortspezifische Anwendungen, IT-Services und die IT-Infrastruktur vor Ort.
• Sie treiben die Nutzung des Digitalisierungspotenzials voran, um die Betriebsabläufe am Standort zu modernisieren.
• Sie definieren und entwickeln die IT-Architektur und -Landschaft des Standorts und setzen die zugehörigen IT-Roadmaps um - in enger Abstimmung mit den globalen Site Business Partnern und der SE IT-Referenzarchitektur.
• Sie implementieren IT-Sicherheitskonzepte, um die Sicherheit der Systeme zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Langjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Management der Implementierung von IT- und OT-Infrastrukturen (z. B. LAN, Switch-Konfiguration, Firewall, Testumgebungen).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie in der Analyse und Strategieentwicklung von Geschäftsanforderungen aus technischer und geschäftlicher Perspektive.
• Kenntnisse in Demand Management, Lieferantenkoordination, Budgetierung und im Management von CyberSec- und InfoSec-Themen am Standort.
• Verständnis von Anwendungen für Manufacturing Execution Systems und Cloud-Technologie.
• Analytisches Denken, Fähigkeit zur Fehlersuche und zur kritischen Hinterfragung bestehender Prozesse sowie zur Entwicklung von Lösungen in herausfordernden Situationen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen.
• Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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