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IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement

JR Germany

Münster

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen IT-Servicetechniker, der die erste Anlaufstelle für IT-Fragen ist. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Installation und Wartung von Hard- und Software sowie die Fehlerbehebung im IT-Support. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie technikbegeistert sind und gerne Lösungen finden, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Kinderbetreuung
Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in.
  • Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
  • Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen im 1st und 2nd Level Support.
  • Dokumentation von IT-Prozessen und Mitarbeit bei IT-Projekten.

Kenntnisse

IT-Support
Fehleranalyse
Netzwerktechnologien
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration
Vergleichbare Qualifikation

Tools

Hard- und Software
IT-Dokumentationstools

Jobbeschreibung

IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement, Münster

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Münster, Germany

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als IT-Servicetechniker/in (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik, lösen IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen unserer Mitarbeitenden – eine Schlüsselposition mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich:

  1. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  2. Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
  3. Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
  4. Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
  5. Administration von Netzwerken und Systemen

Technikbegeistert, lösungsorientiert und teamstark:

  1. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
  3. Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung
  4. Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
  5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  6. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  7. Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
  • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Gute Verkehrsanbindung am Standort
  • Prämien bei Personalwerbung
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Lehrinstitut
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und optionale Gehaltsumwandlung

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 10 TVöD
  • Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Standortübergreifender Einsatz

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vor Aufnahme der Tätigkeit (für Personen geboren nach 1970).

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