IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen IT-Servicetechniker (m/w/d) zur Unterstützung im IT-Servicemanagement. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und tragen zur Optimierung der internen Prozesse bei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das moderne Technologien nutzt, um die Gesundheitsversorgung von morgen zu gestalten. Mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung

Entwicklungs- und Karrierechancen

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Prämiensystem bei Personalwerbung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
• Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen im 1st und 2nd Level Support.

Kenntnisse

IT-Support

Fehleranalyse

Netzwerktechnologien

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Hard- und Software

IT-Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement, Lübeck

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Lübeck, Germany

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als IT-Servicetechniker/in (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik, lösen IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen unserer Mitarbeiter/innen – eine Schlüsselposition mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich:

1. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
2. Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
3. Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
4. Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
5. Administration von Netzwerken und Systemen

Technikbegeistert, lösungsorientiert und teamstark:

1. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
3. Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung
4. Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
7. Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 10 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
• Einsatzort: standortübergreifend

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene vor Tätigkeitsbeginn.