IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement

JR Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Klinikbetreiber sucht einen IT-Servicetechniker, der die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen ist. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, moderne Technologien zu nutzen und aktiv an IT-Projekten mitzuwirken. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Ihnen eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für IT-Herausforderungen haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose Kinderbetreuung

Gesundheits- und Freizeitangebote

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
• Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen im 1st und 2nd Level Support.

Kenntnisse

IT-Support

Fehlerbehebung

Netzwerktechnologien

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Hard- und Software

Jobbeschreibung

IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement, Krefeld

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als IT-Servicetechniker/in (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik, lösen IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen unserer Mitarbeitenden – eine Schlüsselposition mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich:

1. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
2. Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
3. Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
4. Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
5. Administration von Netzwerken und Systemen

Technikbegeistert, lösungsorientiert und teamstark? Dann bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
• Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämien bei Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb unseres großen Konzerns
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und mögliche Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 10 TVöD
• Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Einsatzort: standortübergreifend

Voraussetzung vor Beginn: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind.