IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement

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JR Germany
Koblenz
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement, Koblenz

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Stellenangebot

Wir suchen eine/n IT-Servicetechniker/in (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik, lösen IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

Ihre Aufgaben

  1. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  2. Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
  3. Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
  4. Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
  5. Administration von Netzwerken und Systemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
  • Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
  • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Gute Verkehrsanbindung und Lage
  • Prämien bei Personalwerbung
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss zur Altersvorsorge

Rahmenbedingungen

  • Entgelt nach EG 10 TVöD
  • Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Einsatzort: Standorte übergreifend

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene vor Arbeitsaufnahme.

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