IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement

IT-Servicetechniker/in (m/w/d) - Abteilung IT-Servicemanagement, Darmstadt

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als IT-Servicetechniker/in (m/w/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik, lösen IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen unserer Mitarbeitenden – eine Schlüsselposition mit abwechslungsreichen Tätigkeiten:

1. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
2. Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
3. Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
4. Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
5. Administration von Netzwerken und Systemen

Sie bringen mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
3. Erfahrung im IT-Support und in der Fehlerbehebung
4. Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
7. Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Gute Verkehrsanbindung am Standort
• Prämien bei Personalwerbung
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem großen Konzern
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Lehrinstitut
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und optionale Gehaltsumwandlung

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 10 TVöD
• 39 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Einsatzort: standortübergreifend

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vor Aufnahme der Tätigkeit (für Personen geboren nach 1970).