IT Servicemitarbeiter*in

Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Schmiedeberg Klinik Dübener; Bad Schmiedeberg; Vor Ort; EUR 53.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Schmiedeberg Klinik Dübener sucht eine IT-Servicemitarbeiterin bzw. einen IT-Servicemitarbeiter zur Betreuung der Klinik-IT vor Ort.

Sie unterstützen Mitarbeitende, richten Peripheriegeräte ein und übernehmen die Software-Verwaltung sowie die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise verfügen Sie über eine Hochschulbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Kenntnisse über Installation, Administration und Konfiguration der IT-Systeme sowie der Betriebssysteme (MS Windows) und Standardsoftware (MS Office).
• Erfahrungen im technischen IT-Support, Problemanalyse und Fehlerbehebung.
• Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit ist sicher und verantwortungsvoll.

Aufgaben

• Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen und Probleme rund um die Klinik-IT und unterstützen die Beschäftigten vor Ort.
• Sie unterstützen die Beschaffung von Hardware sowie Stand-Alone-Technik.
• Sie richten PCs, Notebooks, Tablets, Drucker und Peripheriegeräte ein, konfigurieren und installieren Hard- und Software.
• Sie übernehmen die Zuweisung, Installation und Aktualisierung von Software.
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende anhand des Einarbeitungsplans in die Klinik-IT ein.
• Sie setzen IT-Sicherheitsrichtlinien um, unterstützen Informationssicherheit und übernehmen die Aufgabe des Klinik-IT-Notfallkoordinator*in.
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Anleitungen für die Stand-Alone-Technik.
• Sie führen Inventarisierung der IT-Geräte durch und verwalten deren Pflege.
• Sie unterstützen die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Profilen und Berechtigungen.

Ausbildung

Bachelor / Diplom FH im IT-Bereich oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich

Kenntnisse in Windows-Umgebungen, MS Office

IT-Support und Fehlerbehebung

Datenschutz und Datensicherheit

Tools

MS Windows

MS Office

Jobbeschreibung

Bad Schmiedeberg | Reha-Zentrum

Vergütung Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV (53.206,44-74.218,22 Euro)

Eintrittsdatum 01. Oktober 2026

Beschäftigung Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist 11. September 2026

Ausschreibungsnummer 11-119-2026

https://www.drv-bund-karriere.de/jobs/it-servicemitarbeiter-kliniken-bad-schmiedeberg

Aufgaben

• Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen und Problemen rund um die Klinik-IT und unterstützen die Beschäftigten vor Ort. Gleichzeitig nehmen Sie die Funktion der oder des IT-Beauftragten der Klinik wahr
• Sie unterstützen die Beschaffung von Hardware sowie Stand-Alone-Technik
• Sie richten PCs, Notebooks, Tablets, Drucker und weitere Peripheriegeräte (zum Beispiel Signaturpads, Scanner) sowie mobile Endgeräte ein, konfigurieren und installieren die erforderliche Hard- und Software
• Sie übernehmen die Zuweisung, Installation und Aktualisierung von Software
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende anhand des Einarbeitungsplan in die Klinik-IT ein
• Sie setzen IT-Sicherheitsrichtlinien im Bereich der Sondertechnik um, unterstützen die Informationssicherheit und übernehmen die Aufgabe der oder des Klinik-IT-Notfallkoordinator*in
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Anleitungen für die Stand-Alone-Technik
• Sie führen die Inventarisierung der IT-Geräte durch und übernehmen deren Verwaltung und Pflege
• Sie unterstützen die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Profilen und Berechtigungen

Tätigkeitsbereich

Die DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Kliniken betreut die fachspezifischen IT-Verfahren der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Im Bereich IT Vor Ort Service bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld zur IT Betreuung der 21 Rehazentren der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Profil

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Betriebssysteme (unter anderem MS Windows), Standardsoftwareprodukte (unter anderem MS Office), Protokolle und Normen im Klinikumfeld
• Erfahrungen im technischen IT-Support, insbesondere Problemanalyse und Fehlerbehebung
• im Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit sind Sie sicher und verantwortungsvoll
• idealerweise besitzen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise Klasse 3, für gelegentliche regionale Transporte von Hardware
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in Deutschland) und zur Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel am Wochenende)
• Ihr prozessorientiertes Denken unterstützt Sie bei Ihrer selbständigen und engagierten Arbeitsweise
• darüber hinaus zeichnet Sie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisen sind.