Spezialist*in IT-Arbeitsplatz

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Öffentlicher Arbeitgeber

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht Verstärkung im IT-Bereich. Sie arbeiten im Bereich IT-Arbeitsplätze, entwickeln Standards weiter und planen Betriebsabläufe in einer sicherheitskritischen Umgebung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung der Führungsebene, Entwicklung von Kennzahlenberichten und das Management von Projekten. Dabei setzen Sie auf analytische Methoden, strukturiertes Vorgehen und eine proaktive Kommunikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (Bachelor, Diplom FH).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer KRITIS-Organisation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung/Weiterentwicklung von PC-Standards.
• Aktuelle Kenntnisse bei der Erstellung von managementgerechten Kennzahlenberichten.
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen der Führungsebene sowie der Expertinnen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
• Standards und Technologien für den IT-Arbeitsplatz weiterentwickeln.
• IT-Betriebsabläufe planen, konzeptionieren und dokumentieren.
• Entwickeln von IT-Sicherheits- und Qualitätssicherungskonzepten sowie deren Umsetzung unterstützen.
• Kennzahlenberichte erstellen, Reports erstellen und Kennzahlen analysieren.
• Innovationen analysieren, konzipieren und bewerten.
• Leiten von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie Gremienarbeiten.
• Präsentationen und Managementvorlagen erstellen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Anforderungsmanagement

Vergaberecht

Kennzahlenberichte

Beschaffung PCs

Ausbildung

Bachelor/Diplom FH IT

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.

Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 30.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher.

Der Bereich Verwaltung Endgeräte ist für die Auswahl, Festlegung, Beschaffung und den Roll-Out von Standards bei den IT-Endgeräten in der gesamten DRV Bund zuständig.

Ihr Aufgabenbereich

• Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert*innen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
• Weiterentwickeln von Standards und Technologien für den IT-Arbeitsplatz
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen
• Entwickeln von IT-Sicherheits- und –Qualitätssicherungskonzepten sowie Unterstützen und Beraten bei deren Umsetzung
• Erstellen von Konzepten und Vorlagen, sowie Reports bezüglich der Entwicklung und Analyse von Kennzahlen
• Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen
• Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)
• Erstellen von Präsentationen sowie Entscheidungs- und Managementvorlagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
• Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich einer KRITIS-Organisation sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services
• Mindestens 5-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Beschaffung und Weiterentwicklung der Standards zu eingesetzten PC-Systemen
• Aktuelle Kenntnisse bei der Erstellung von managementgerechten Kennzahlenberichten
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
• In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten