IT-Servicemanager (w/m/d)

Siemens Energy; Duisburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen IT-Servicemanager (w/m/d) in Duisburg. Die Stelle erfordert umfangreiche IT-Managementfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit CyberSec-Themen. Als IT-Servicemanager werden Sie für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services verantwortlich sein und proaktiv IT-Lösungen entwickeln, um den Geschäftswert zu steigern. Es wird ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation erwartet, sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

#BetterTogether flexibles Arbeiten

Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Langjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Management der Implementierung von IT- und OT-Infrastrukturen.
• Kenntnisse in Demand Management, Lieferantenkoordination, Budgetierung.
• Verständnis von Anwendungen für Manufacturing Execution Systems.

Aufgaben

• Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services.
• Proaktive Identifikation und Förderung von IT-Lösungen.
• Definition und Entwicklung der IT-Architektur und -Landschaft.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Management von CyberSec- und InfoSec-Themen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation

Tools

LAN

Firewall

Cloud-Technologie

Jobbeschreibung

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IT-Servicemanager (w/m/d)

About the Role

Location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Duisburg
Remote vs. Office: Hybrid (Remote/Office)
Company: Siemens Energy Global GmbH & Co KG, Werk Duisburg
Organization EVP: Global Functions
Business Unit: Digital Core
Full / Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In der Rolle des IT-Servicemanagers (w/m/d) kombinieren Sie technisches IT-Wissen mit Erfahrung im Management von IT-Setups in Werken und Fabriken. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit globalen und zentralen Teams zusammen und nutzen Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Projekte für Compression Sites in Duisburg zu koordinieren und umzusetzen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher und gewährleisten, dass Anwendungen und Infrastruktur im Site-Service reibungslos funktionieren.
• Sie schaffen Geschäftswert durch IT, indem Sie proaktiv IT-Lösungen identifizieren und deren Einsatz fördern, um Geschäftsprozesse besser zu unterstützen und fortlaufend zu optimieren.
• Sie übernehmen die Verantwortung für standortspezifische Anwendungen, IT-Services und die IT-Infrastruktur vor Ort.
• Sie treiben die Nutzung des Digitalisierungspotenzials voran, um die Betriebsabläufe am Standort zu modernisieren.
• Sie definieren und entwickeln die IT-Architektur und -Landschaft des Standorts und setzen die zugehörigen IT-Roadmaps um – in enger Abstimmung mit den globalen Site Business Partnern der CP und der SE IT-Referenzarchitektur.
• Sie implementieren IT-Sicherheitskonzepte, um die Sicherheit der Systeme zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Langjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Management der Implementierung von IT- und OT-Infrastrukturen (z. B. LAN, Switch-Konfiguration, Firewall, Testumgebungen).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie in der Analyse und Strategieentwicklung von Geschäftsanforderungen aus technischer und geschäftlicher Perspektive.
• Kenntnisse in Demand Management, Lieferantenkoordination, Budgetierung und im Management von CyberSec- und InfoSec-Themen am Standort.
• Verständnis von Anwendungen für Manufacturing Execution Systems und Cloud-Technologie.
• Analytisches Denken, Fähigkeit zur Fehlersuche und zur kritischen Hinterfragung bestehender Prozesse sowie zur Entwicklung von Lösungen in herausfordernden Situationen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen.
• Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

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