Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
St Josef Moers in Brühl sucht einen IT Service Techniker (m/w/d) für den Onsite Support. In dieser Rolle unterstützt du Anwender:innen in IT-relevanten Fragen und bist für die Betreuung von Hardwareumgebungen zuständig.
Wenn du eine Ausbildung im IT-Umfeld hast und problemlösungsorientiert arbeitest, ist dies die ideale Gelegenheit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung gemäß AVR.
Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und Ticketsystemen sind von Vorteil.
Keine medizinische Einrichtung ist vorstellbar ohne Funktionseinheiten, die die Kernprozesse unterstützen. Ein wichtiger Teil der Leistungen wird durch die Zentrale Verwaltung der GFO sichergestellt. Sie sieht sich als Servicepartner, um die Abläufe und die Versorgung der Patient:innen in den jeweiligen Häusern sicherzustellen.
Die DiMIT ist zentrale Abteilung des GFO-Verbundes für Digitalisierung, Medizintechnik und IT. Wir gewährleisten eine leistungsfähige, moderne und sichere Infrastruktur für alle Einrichtungen. Mit einem Team von über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir die Prozesse unserer Organisation – sowohl von unserer Zentrale in Troisdorf-Spich als auch direkt vor Ort in den mehr als 120 Standorten des GFO-Verbundes.
Erfahre hier mehr über unsere Abteilung
Starte jetzt als IT Service Techniker (m/w/d) Onsite Support durch und werde Teil unseres engagierten Teams. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du dein technisches Wissen direkt vor Ort in unseren Einrichtungen einbringst und unsere Anwender:innen zuverlässig unterstützt. Dabei kombinierst du Praxisnähe mit einem starken Teamgeist und gestaltest aktiv die digitale Infrastruktur im GFO-Verbund mit.
von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Eren Zeybek, Stellv. Bereichsleitung Servicemanagement / Teamleitung Service Desk, steht dir bei Rückfragen unter 0228 33803746 gerne zur Verfügung.