Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Brühl sucht einen IT Service Techniker (m/w/d) für den Onsite Support. In dieser Funktion bist du verantwortlich für den technischen Support sowie die Konfiguration von Arbeitsplatzumgebungen in unseren Einrichtungen.
Ein kompetentes Auftreten sowie Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen sind Voraussetzung. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld und zusätzliche Urlaubstage.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH
Arbeitsort: Brühl, Rheinland
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Keine medizinische Einrichtung ist vorstellbar ohne Funktionseinheiten, die die Kernprozesse unterstützen. Ein wichtiger Teil der Leistungen wird durch die Zentrale Verwaltung der GFO sichergestellt. Sie sieht sich als Servicepartner, um die Abläufe und die Versorgung der Patient:innen in den jeweiligen Häusern sicherzustellen.
Die DiMIT ist zentrale Abteilung des GFO-Verbundes für Digitalisierung, Medizintechnik und IT. Wir gewährleisten eine leistungsfähige, moderne und sichere Infrastruktur für alle Einrichtungen. Mit einem Team von über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir die Prozesse unserer Organisation – sowohl von unserer Zentrale in Troisdorf-Spich als auch direkt vor Ort in den mehr als 120 Standorten des GFO-Verbundes.
Starte jetzt als IT Service Techniker (m/w/d) Onsite Support durch und werde Teil unseres engagierten Teams. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du dein technisches Wissen direkt vor Ort in unseren Einrichtungen einbringst und unsere Anwender:innen zuverlässig unterstützt. Dabei kombinierst du Praxisnähe mit einem starken Teamgeist und gestaltest aktiv die digitale Infrastruktur im GFO-Verbund mit.
Attraktive Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil 5% zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
Echte Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Numerous Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und ein attraktives Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Eren Zeybek, Stellv. Bereichsleitung Servicemanagement / Teamleitung Service Desk, steht dir bei Rückfragen unter 0228 33803746 gerne zur Verfügung.