IT – Senior-Projektmanager (m / w / d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld

UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services sucht einen erfahrenen Senior-Projektmanager für den Bereich IT. Der Kandidat wird verantwortlich sein für den Aufbau eines zentralen Projektmanagement-Systems im Krankenhausumfeld, inklusive Schulung des Personals und Projektleitung. Dieser Schlüsselrolle kommt eine große Bedeutung zu, da sie zentrale IT-Initiativen zur Verbesserung der Patientendatenverwaltung und der Sicherheitsstandards der IT-Infrastruktur steuert.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte bei Kantine

Qualifikationen

• PM-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert.
• Min. 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Kenntnisse zu DSGVO und IT-Sicherheitsgesetz.

Aufgaben

• Leitung von Infrastruktur- und Applikationsprojekten.
• Entwicklung und Implementierung eines Projektmanagement-Systems.
• Schulung interner Teams im Umgang mit dem neuen PMS.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Infrastruktur

KIS

IT-Sicherheitslösungen

Prozessoptimierung

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Tools

MS Project

Jira

Planisware

Jobbeschreibung

Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Wir erbringen Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD in Bereichen wie Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich UKM-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT – Senior-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld

• Aufbau, Entwicklung und Implementierung eines zentralen Projektmanagement-Systems (PMS) sowie Definition und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Standards.
• Schulung interner Teams im Umgang mit dem neuen PMS und Einführung eines Projektportfoliomanagement-Systems (PPM).
• Aufbau eines Projektmanagement-Teams inklusive Projektmanagementoffice sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Eigenverantwortliche Leitung von Infrastruktur- und Applikationsprojekten (z. B. KIS und IT-Sicherheitslösungen).
• Verwaltung und Priorisierung von Projekten im IT-Portfolio in Abstimmung mit Fachabteilungen und dem UKD IT-Projekt-Board, unter Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und optimaler Ressourcennutzung.
• Erstellung von Berichten für das Management zu Projektstatus, Fortschritt und Budgetkontrolle sowie die Projektsteuerung und -überwachung unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie der Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Idealerweise abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder erste praktische Erfahrungen (5-8 Jahre) im Gesundheitswesen.
• Nachweisbare Expertise im Aufbau und der Einführung von Projektmanagementsystemen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur sowie Applikationen.
• Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und strategischen Management.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Planisware).
• Kenntnisse relevanter Standards und Regularien im Krankenhausumfeld (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz).
• PM-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA) und idealerweise weitere Zertifikate im Bereich ITIL oder agile Methoden (z. B. Scrum Master).

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einem systemrelevanten Bereich.
• Attraktive Vergütung nach TV-L, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner Hard- und Software.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Mitarbeiterrabatte bei Kantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Gympass u.v.m.