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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Security Officer, um innovative Lösungen für Informationssicherheit zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems verantwortlich und arbeiten eng mit dem CIO zusammen. Sie haben die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen bietet ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vorteilen und einem freundlichen Arbeitsklima. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit haben und neue Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
Darüber hinaus zählen wir zu den führenden Lieferanten von branchenspezifischen IT-Lösungen und Software, um unsere Kunden bei der Entwicklung, Integration und Optimierung ihrer digitalen Systeme und Prozessautomatisierungen zu unterstützen. Gemeinsam bieten wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen, die sowohl den technologischen als auch den geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.
In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.