Overview
Als IT-Security Manager (m/w/d) bei Alterric übernimmst Du ab sofort in Vollzeit an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Bremen oder Hannover bzw. hybrid auch von zuhause eine Schlüsselrolle: Du schützt unsere Systeme, stärkst unsere Resilienz und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur.
Wir im IT-Team verstehen uns als strategischer Partner der Fachbereiche: Wir stellen moderne IT-Arbeitsplätze und Infrastrukturen bereit, steuern externe Partner und entwickeln die IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Mit Dir möchten wir unsere Sicherheitsarchitektur noch stärker professionalisieren und gemeinsam die Weichen für eine resiliente und nachhaltige digitale Zukunft stellen.
Wir nutzen KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.
Aufgaben
- IT-Sicherheitsverantwortung: Schutz der IT-Infrastruktur, insbesondere Cloud-, Netzwerk- und kritische Produktionssysteme
- Sicherstellung von Endpunkt-, Applikations- und Identitätssicherheit (IAM, MFA, Conditional Access)
- Umsetzung von Zero-Trust-Architekturen und Netzwerksegmentierung
- Einhaltung von Standards wie ISO 27001 und gesetzlichen Vorgaben (KRITIS, NIS2)
Strategie & Prozessmanagement
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher technischer Sicherheitskonzepte und Richtlinien
- Durchführung von Security Architecture Reviews für neue Projekte und Technologien
- Einführung und Pflege von KPIs zur Messung der Sicherheitslage
- Entwicklung technischer Maßnahmen für Microsoft Azure, hybride und On-Premises-Umgebungen
Risiko-, Vorfall- & Wiederherstellungsmanagement
- Proaktive Erkennung, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
- Kontinuierliche Überwachung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Leitung des Incident- und Problem-Managements inkl. Steuerung des externen SOC
- Planung und Tests von Disaster-Recovery-Plänen, inkl. Abstimmung mit dem Business-Continuity-Management
Beratung & Projekte
- Unterstützung interner Bereiche bei Sicherheitsfragen zu Cloud, IoT und neuen Softwarelösungen
- Integration von Security by Design in Projekten
- Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern aus Security-Perspektive
- Unterstützung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Kampagnen
Audits & Zertifizierungen
- Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen aus ISO 27001-Audits
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
- Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Innovation & kontinuierliche Verbesserung
- Integration neuer Sicherheitstechnologien und -prozesse
- Anpassung an regulatorische Änderungen und neue Bedrohungslagen
- Förderung der Sicherheitskultur in der gesamten Organisation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Sicherheit, idealerweise in der Energiebranche, in kritischen Infrastrukturen oder anderen regulierten Branchen
- Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, Cloud-Security (Microsoft Azure), Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitslösungen
- Erfahrung mit souveränen Cloud-Lösungen, Datensouveränität und Datenresidenz
- Praxis in Identity & Access Management (IAM, MFA, Conditional Access) sowie im Umgang mit SIEM/SOC-Umgebungen
- Kenntnisse aktueller Standards und Methoden (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2, KRITIS) – Zertifizierungen wie CISSP oder Microsoft Security sind von Vorteil
- Analytisches und konzeptionelles Denken, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein und Mobilität erforderlich
Wir bieten
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
Attraktives Betriebsklima:
- Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
- 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
- Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
Weitere Gründe, Zu Uns Ins Team Zu Kommen:
- Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
- Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
- Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
- Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
- Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.