IT Security Engineer für Optimierung ISMS-Prozesse (m/w/d)

JR Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht einen IT Security Engineer für die Optimierung von ISMS-Prozessen in Dortmund. Sie gestalten Serviceangebote, steuern die Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Die ideale Kandidatin hat ein Hochschulstudium in Cyber Security, bringt Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und zeigt analytische Fähigkeiten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

Individuelle Angebote zur Weiterbildung

Moderne Arbeitsumgebung

Offene Feedbackkultur

Qualifikationen

• Erfahrung in IT-Security, Informationssicherheit, ISMS und Service Management.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und deren Verknüpfung mit Prozessen.

Aufgaben

• Entwicklung von Service- und Beratungsangeboten zur Umsetzung von ISMS-Vorgaben.
• Durchführung der Asset-Bewertung nach Konzernstandard.
• Überwachung der Implementierung der Informationssicherheitsvorgaben.

Kenntnisse

IT-Security

Informationssicherheit

ISMS

Service Management

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Cyber Security Management, Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Jobbeschreibung

IT Security Engineer für Optimierung ISMS-Prozesse (m/w/d), Dortmund

Du. Mit uns?

Für unser Team IT-Service & Infrastructure Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

• Du entwickelst Service- und Beratungsangebote zur proaktiven Umsetzung von ISMS-Vorgaben in der IT-Entwicklung (z. B. durch Security by Design).
• Du führst die Asset-Bewertung der Business Applikationen nach Konzernstandard durch, begleitest das Vorfall-Management, inklusive der Initiierung von Korrekturmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du überwachst die Implementierung der Informationssicherheitsvorgaben über den gesamten Life-Cycle der Business Applikationen der Westnetz.
• Du konzipierst und optimierst die operativen ISMS-Prozesse innerhalb des Bereiches Prozesse, Daten und IT der Westnetz.
• Du koordinierst den jährlichen Compliance Workflow in unserem Internal Control System (ICS).
• Du sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit der Services und Richtlinien mittels geeigneter Kennzahlen und gestaltest ein regelmäßiges Reporting.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Cyber Security Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in IT-Security, Informationssicherheit, ISMS und Service Management.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
• Konsequente Umsetzung auch bei Aufwand und Widerstand.
• Empathie für belastende Situationen anderer und Bereitschaft, Unterstützung anzubieten.
• Optimierung von Arbeitsweisen und -prozessen zur Effizienzsteigerung.

Das bieten wir Dir:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter kollegialer Zusammenarbeit, das von neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist.
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Offene Feedbackkultur.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.