Sie suchen einen neuen Job?Im Rahmen einer
Festanstellung sucht Experis Sie als
IT Security Consultant (gn) für unseren Kunden in der
IT-Sicherheitsbranche am Standort
Hamburg.
Gestalten Sie die
IT-Sicherheit der Zukunft mit! Nutzen Sie Ihre Expertise, um moderne Web- und Mobile-Anwendungen sowie Cloud-Umgebungen sicherer zu machen und dabei die neuesten Sicherheitskonzepte und Technologien zu integrieren.
Unser Angebot an Sie:- Attraktives Gehaltspaket bis 100.000 € p.a.
- Moderne Technologien & Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Team
- Sinnstiftende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor
- Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen
Das sind Ihre Aufgaben als :- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für Web- und Mobile-Applikationen sowie für Cloud-Umgebungen (nach ISO/IEC 27000 ff.)
- Mitgestaltung einer sicheren DevOps-Infrastruktur, inklusive Integration moderner Security-Tools
- Enge Begleitung von Entwicklerteams zur Sicherstellung sicherer Softwarearchitektur in allen Projektphasen
- Durchführung interner und externer Audits sowie Kommunikation mit relevanten Institutionen
- Beratung von Entscheidern und Vertretung des Unternehmens in Fachgremien
Damit überzeugen Sie uns:- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der sicheren Entwicklung – insbesondere mobiler Anwendungen
- Erfahrung mit Cloud Security, Datenschutz & regulatorischen Anforderungen
- Know-how in aktuellen Script- und Programmiersprachen sowie im API-Management
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, OSCP o.ä.
- Analytischer Blick, lösungsorientierte Arbeitsweise & souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
- Agile Methoden sind Ihnen nicht fremd – Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert
Konnten wir Sie überzeugen?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.