IT Rollout Techniker (m / w / d)

wu personal GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Service-Unternehmen in Deutschland sucht mehrere Mitarbeiter für den Bereich Hardwareübergabe in Düsseldorf. Die Aufgaben umfassen die Übergabe neuer Hardware, Terminkoordination und Störungsweiterleitung. Bewerber sollten Erfahrung in IT-Rollouts, gute Deutschkenntnisse und eine serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Übertarifliche Bezahlung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in IT-Rollouts und Installationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerscheinklasse B bzw. 3 von Vorteil.

Aufgaben

• Übergabe neuer Hardware an die Mitarbeiter.
• Terminkoordination für die Hardwareübergabe.
• Erster Funktionstest gemeinsam mit dem Anwender.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierte Arbeitsweise

Windows-Betriebssysteme

Microsoft Office

Standard-Hardware

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist eines der führenden IT-Service-Unternehmen in Deutschland, das Kunden aus dem Mittelstand, Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung betreut. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Umfeld.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich in Düsseldorf:

1. Übergabe neuer Hardware an die Mitarbeiter unseres Kunden, inklusive:
2. Terminkoordination für die Hardwareübergabe
3. Erster Funktionstest gemeinsam mit dem Anwender
4. Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
5. Pflege der Asset-Daten
6. Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
7. Fundierte Erfahrung in IT-Rollouts und Installationen
8. Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert, aber kein Muss)
9. Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office
10. Fortgeschrittene Kenntnisse in Standard-Hardware
11. Kommunikationsstärke sowie selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
12. Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) in Wort und Schrift
13. Führerscheinklasse B bzw. 3 ist von Vorteil, aber kein Muss
14. Tarifgebundener Vertrag (GVP)
15. Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung