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PwC Deutschland sucht einen IT Risk Manager (w/m/d), der verantwortlich für das Management technologischer Risiken ist. Der Kandidat sollte über Erfahrung im Governance- und Risikomanagement verfügen und bereit sein, vielfältige Stakeholder zu beraten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Benefits, die ein positives Arbeitsumfeld unterstützen.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT-Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!
Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Risk Manager (w/m/d).
Du bist Teil des Technology Risk Managements bei PwC und managst aktiv Risiken in Bezug auf Technologien. Dabei bist du Ansprechpartner:in für diverse Stakeholder und Schnittstelle über verschiedene Ebenen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Du bist verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Implementierung von Governance- und Risikomanagement-Prozessen sowie Kontrollsystemen. Dazu gehören beispielsweise die Durchführung von Risikoerhebungen, die Erstellung von Richtlinien sowie die Beratung zu (vertraglichen)Technologierisiken.
Zusätzlich zu deinen „klassischen“ Governance-Tätigkeiten unterstützt du die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Technology Risk Management-Aufgaben und förderst dadurch einen effizienten Umgang mit Risiken und Compliance.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt / Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.