IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die VBL in Karlsruhe sucht einen IT Release- und Go-live-Manager/-in. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von IT-Releases sowie für die koordinierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen wichtigen Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung zu leisten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse.
• Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Projektmanagement.
• Überblickswissen in Software-Engineering und -Dokumentation.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Releases in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen.
• Koordination der Systemeinsatzplanung und Kommunikation.
• Verantwortung für das Release-Berichtswesen und Präsentation der Planung.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Teamfähigkeit

Loyalität

Diplomatie

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d), baden-württemberg

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

baden-württemberg, Germany

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Unterstützung der VBL-internen Steuerung der IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Abteilung Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Das IT Release- und Go-live-Management ist Teil eines Steuerungsteams, das IT-Dienstleistungen auf der Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen der VBL-Bereiche mit IT-Analysen und IT-Umsetzungen beauftragt, die Release-Bildung koordiniert und deren Go-lives managt.

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Unterstützung der VBL-internen Steuerung der IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Abteilung Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

Das IT Release- und Go-live-Management ist Teil eines Steuerungsteams, das IT-Dienstleistungen auf der Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen der VBL-Bereiche mit IT-Analysen und IT-Umsetzungen beauftragt, die Release-Bildung koordiniert und deren Go-lives managt.

Ihre Aufgaben

• Release-Planung, -Steuerung und -Freigabe: Gemeinsam mit den VBL-Fachverantwortlichen sowie den relevanten IT-Dienstleistern planen Sie Releases, steuern und reporten deren Fortschritt, koordinieren deren Freigabe und managen deren Go-live.
• Systemeinsatzplanung: Sie koordinieren VBL-seitig die Systemeinsatzplanung und die damit verbundene Kommunikation.
• Release-Dokumentation: Das Release-Berichtswesen verantworten Sie und präsentieren die Release-Planung in diversen Gremien.
• Sonderaufgaben: Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Release-Management und Go-live-Planung und -Überwachung.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen sowie die praktische Beherrschung von Arbeitsmethoden, wie Prozess- und Projektmanagement, Präsentation und Moderation, zeichnen Sie aus.
• IT: Sie haben Überblickswissen in den Bereichen Software-Engineering, Software-Entwicklung (idealerweise im Kontext SAP), Software-Test sowie Software-Dokumentation.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Loyalität sowie Diplomatie und Kompromissfähigkeit aus. Eigeninitiative, proaktives Verhalten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Arbeitsweise: Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Verbindlichkeit, Termintreue und Kostenbewusstsein zeichnen Ihr Vorgehen aus.

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 27. Juni 2025 an folgende Adresse richten: [emailprotected]

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.