IT-Referent / IT-Referentin m/w/d

Marien Hospital Herne; Herne; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Krankenhaus sucht einen IT-Referenten, um spannende Digitalisierungsprojekte voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung neuer Anwendungen und die Optimierung bestehender Systeme. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von modernen Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre IT-Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Gesundheitswesen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Moderne technische Ausstattung

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Regelmäßige teaminterne Veranstaltungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT Berufsausbildung oder Quereinstieg mit hoher IT-Affinität.
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software.

Aufgaben

• Verantwortung in Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer Applikationen.
• Beratung der Anwender bei Digitalisierungsanfragen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung mit klinischer Software

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

IT Berufsausbildung

Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund

Jobbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale IT-Abteilung in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine

IT-Referent / IT-Referentin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
• Einführung neuer Applikationen oder Module sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
• Beratung und Betreuung unserer Anwender bei Digitalisierungsanfragen
• Erstellen von Betriebskonzepten und unterstützen bei der Optimierung unserer IT Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
• Analysieren der auftretenden Probleme und Störungen in den vorhandenen Prozessen und Softwaremodulen sowie deren Behebung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene IT Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder alternativ über einen Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und einer hohen IT-Affinität
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten, idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software
• Fähigkeit, IT-gestützte Arbeitsabläufe zu analysieren, um Alternativen vorschlagen und umsetzen zu können

Wir bieten

• Feste Arbeitszeiten bei 39 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Moderne technische Ausstattung
• Regelmäßige teaminterne Veranstaltungen wie z.B. Kicker Turniere, Grill Events
• Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch spannende Digitalisierungsprojekte in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Mitarbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtleitung IT, Andre Lipka, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 65 222 660 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.