IT-Referent:in Test- und Qualitätsmanagement Digitaler Befehl

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine:n IT-Referent:in für Test- und Qualitätsmanagement, um die digitale Zukunft der Bahn zu gestalten. In dieser spannenden Rolle begleitest du den gesamten Softwareentwicklungsprozess und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Du bist verantwortlich für die Organisation von Abnahmetests, die Entwicklung von Teststrategien und die Kommunikation mit dem Development-Team. Wenn du eine Leidenschaft für Softwarequalität und eine analytische Denkweise mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, um in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Solides Grundverständnis der Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Organisation und Durchführung von Abnahmetests sowie Entwicklung von Testkonzepten.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Qualitätsmanagement

Testmanagement

Datenbanktechnologien

Analytisches Denken

Ausbildung

Berufsausbildung im IT-Bereich

Studium in Informatik

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

IT-Referent:in Test- und Qualitätsmanagement Digitaler Befehl, Frankfurt

• Adam-Riese-Straße 11-13, 60327 Frankfurt am Main
• Informatik, Digitalisierung
• Vollzeit (Unbefristet)
• Akademische:r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Referent:in Test- und Qualitätsmanagement Digitaler Befehl (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Unsere Produkte steigern die betriebliche Qualität und fördern Veränderungsprozesse. Werde Teil des Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bahn mit!

• Startdatum: ab sofort
• DB InfraGO AG
• Informatik, Digitalisierung
• Vollzeit (Unbefristet)
• Job-Ref.: 529798

Deine Aufgaben:

1. Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards in jeder Phase eingehalten werden.
2. Die Organisation und Durchführung von Abnahmetests liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst, implementierst und überwachst Testkonzepte und Teststrategien, um eine optimale Testabdeckung zu gewährleisten.
3. Du identifizierst Fehler und Schwachstellen, analysierst sie systematisch und kommunizierst wertschätzend mit dem Development-Team und dem Produktmanagement, um nachhaltige Lösungen zu finden.
4. Die Automatisierung und Optimierung interner Prozesse wirst du vorantreiben. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
5. Du unterstützt das Dokumentationsteam durch fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Funktions-, Installations-, Benutzer- und Betriebsdokumentationen.
6. Du bringst dich unterstützend in die operative Planung von Software-Releases ein und ermöglichst einen reibungslosen Ablauf.

Dein Profil:

1. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Du verfügst über ein solides Grundverständnis der Softwareentwicklung und kannst sicher mit den Fachabteilungen kommunizieren sowie Prozesse realistisch einschätzen und planen.
3. Grundkenntnisse in den gängigen Datenbanken- und Browsertechnologien bringst du mit.
4. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Qualitäts- oder Testmanagement absolviert oder bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
5. Du zeichnest dich durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus und hast einen ausgeprägten Blick für Details.
6. Deine Arbeit ist strukturiert, teamorientiert und du kommunizierst wertschätzend mit deinen Kolleg:innen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.