IT Recruitment Consultant

GlobalTech Recruitment; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt

Marktüberdurchschnittliches Provisionsmodell

Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen

Ausgezeichnete Incentives

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Recruitment Consultant für die IT-Branche. Die Position umfasst die Betreuung des Recruitment-Prozesses sowie die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Sie sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting haben und Freude am Netzwerken mitbringen. Ein attraktives Gehalt, ein ungedeckeltes Provisionsmodell sowie die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen, werden geboten. Auch Homeoffice ist möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting.
• Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2 gefordert.
• Selbstständige und motivierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruitment-Prozesses und Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten.
• Durchführung und Begleitung von Interviews und Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl.
• Teilnahme an IT-Events und Vertretung des Unternehmens.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Netzwerken

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in BWL, Personalwesen oder Psychologie

Jobbeschreibung

Wir bei GlobalTech Recruitment GmbH sind Spezialisten in der Vermittlung von hochqualifiziertem IT-Personal und unterstützen durch eine individuelle Beratung führende Unternehmen deutschlandweit.

Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir smarte, enthusiastische und motivierte Kollegen, die sich unserem Team anschließen möchten.

Unser Ziel ist es, dich bei deinen Karriereplänen zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Deine Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Recruitment-Prozesses (360°) und Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten
• Unterstützung bei der Bedarfsanalyse der Kunden
• Durchführung und Begleitung von Interviews und Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen
• Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Kanäle
• Teilnahme an IT-Events und Vertretung des Unternehmens

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalwesen, Psychologie o. ä.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting
• Hohes Maß an Eigenmotivation und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Spaß am Netzwerken
• Selbstständige und motivierte Arbeitsweise

Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B2

• Ein attraktives Fixgehalt und ein marktüberdurchschnittliches, ungedeckeltes Provisionsmodell
• Die Möglichkeit dein eigenes Team aufzubauen
• Homeoffice möglich
• Ausgezeichnete Incentives wie Geldpreise, Geschenkgutscheine, Team-Reisen, extra Urlaubstage
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Recruitment Consultant - Internationale Beratung (m/w/d)

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT – Berlin (Remote möglich)