IT-Recruiter mit Home Office und Hoodie (m/w/d)

PlusServer GmbH; Köln; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PlusServer GmbH, ein führender Cloud-Provider in Deutschland, sucht einen IT-Recruiter (m/w/d) für den Standort Köln. In dieser Rolle sind Sie für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich, vom Bewerbungsmanagement über Interviews bis zum Angebot. Außerdem arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung der Candidate Experience und im Employer Branding mit. Ihnen stehen modern ausgestattete Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Leistungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten über Udemy

Mitarbeiterevents

30 Tage Urlaub

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Inhouse Recruiting-Erfahrung.
• EHR-Kenntnisse sind ein Plus.
• Hohe Qualität bei Stellenanzeigen und Prozessen.

Aufgaben

• Gestaltung des Recruiting-Prozesses vom Abgleich bis zur Einstellung.
• Durchführung von Interviews und Verbesserung der Candidate Experience.
• Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Active Sourcing

Jobbeschreibung

IT-Recruiter mit Home Office und Hoodie (m/w/d)

Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“.
Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud-Services, Hosting und Colocation. Was uns antreibt? Digitale Souveränität – gedacht, gebaut und betrieben mit Begeisterung für die IT dahinter.

Aktuell suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) und unbefristet eine:n Recruiter:in für unseren Standort in Köln:

Was du bei uns machst

• Von Auftragsklärung und Bewerbungsmanagement über Interviews bis zum Angebot: Du bist Dreh- und Angelpunkt für unser Recruiting und stehst unseren Hiring Managern tatkräftig zur Seite
• Du behältst alle Kandidat:innen im Blick und setzt für eine gute Candidate Experience alle Hebel in Bewegung
• Interviews führst und begleitest du souverän, deine diagnostische Einschätzung bringt echten Mehrwert für unsere Auswahl
• Für einzelne Rollen gehst du mit Active Sourcing auf Talentsuche und sprichst passende Kandidat:innen direkt an
• Außerdem engagierst du Dich im Employer Branding – ob mit frischen Ideen für Social Media, Events oder kreative Kampagnen
• Und das Beste: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Dinge ausprobiert und gemeinsam besser macht

Das zeichnet dich aus

Deine Persönlichkeit, gepaart mit:

• Mindestens 3 Jahren Inhouse Recruiting-Erfahrung, du kennst den gesamten Prozess – ein Plus ist zudem HR Know-how
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenständig und setzt die richtigen Prioritäten
• Eine hohe Qualität ist dir wichtig, u.a. für die Ausschreibung von Stellenanzeigen und eine nachhaltige Umsetzung von Prozessen
• Du bist kommunikativ, baust dir gern Netzwerke auf und verstehst es, Menschen von dir und deinen Themen zu begeistern
• Mit deinem pragmatischen Blick entwickelst du Lösungen und treibst diese aktiv voran

Darauf kannst du zählen

Für jede:n Einzelne:n bei plusserver bietet der stetige IT-Wandel die Möglichkeit, regelmäßig mit den neuesten Technologien in Kontakt zu sein und sich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest Du an echten Lösungen für unsere Kunden und gestaltest unsere Systeme mit.

Dich erwarten ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, eine strukturierte Einarbeitung in deine neue Aufgabe, eine offene Duz-Kultur und ein unkomplizierter Umgang im Team. Zudem kannst du auf diese Benefits setzen:

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Weiterbildungen über Udemy for Business sowie gezielte Trainings – individuell oder im Team
• Mitarbeiterevents wie Frühstück, After-Work Grillen in lockerer Atmosphäre
• Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Cloud-Services
• Und einiges mehr wie 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Vergünstigungen über unser das Corporate-Benefits-Programm und Jobrad-Leasing über „Lease a Bike“

So erreichst du uns

Du erreichst Julia unter [phone] oder via Mail [e-mail].