IT-Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen engagierten IT-Recruiter in Karlsruhe, der die besten IT-Talente findet. Der Job umfasst die gesamte Betreuung des Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und die Entwicklung innovativer Strategien zur Talentakquise.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Begeisterung für den IT-Bereich.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich.
• Active Sourcing (XING, LinkedIn etc.).
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und finde die Talente von morgen!

Wir suchen einen engagierten und kommunikativen IT-Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Karlsruhe, der mit Leidenschaft die besten IT-Talente findet und begeistert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision
• 30 Tage Urlaub, damit du deine Akkus aufladen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung deiner finanziellen Zukunft
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Und vieles mehr, das dich bei uns erwartet!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich
• Erstellung der Stellenausschreibungen
• Active Sourcing (XING, Linkedin etc.)
• Erstellung von Qualifikationsprofilen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie eines Netzwerks in der IT-Branche
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteams
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Teilnahme an Karrieremessen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil aber kein muss
• Begeisterung für die IT-Bereich
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.