IT - Projektmanager (m/w/d) - Vollzeit

Jensrabe; Langenweißbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen IT-Projektmanager, der Prozesse optimiert und aus Daten Mehrwerte schafft. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Datenmanagement, die Automatisierung von Prozessen und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Wenn du eine analytische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensperformance zu haben.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Sicherer Arbeitsplatz

Tolle Arbeitsatmosphäre

Gute Vergütung

Karrierechancen

Teilnahme an Events

Weiterbildungsbudget

Lunch-Gutscheine

Frisches Obst

Kaffee for free

Qualifikationen

• Kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
• Erfahrung mit BI-Tools und CRM-Systemen vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Unternehmenssteuerung.
• Analyse und Aufbereitung von Daten zur Verbesserung der Unternehmensperformance.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategische Denkweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Problemlösungskompetenz

Kenntnisse in CRM-Systemen

Datenmanagement

Automatisierung von Prozessen

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

BI-Tools (z.B. Databox)

Google-Tabellen

Hubspot

Zapier

Make

Jobbeschreibung

IT – Projektmanager (m/w/d) gesucht!

Zahlen, Daten, Analysen – das ist dein Ding? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und aus Zahlen echte Mehrwerte zu schaffen? Perfekt! Wir suchen dich als IT – Projektmanager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

1. Entwicklung und Optimierung von Prozessen
2. Datenmanagement & Automatisierung von Prozessen
3. Analyse und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
4. Unterstützung im BI & Aufbau vom Dashboarding operativer Kennzahlen (HR, Sales, Marketing)
5. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Steuerung der Unternehmensperformance

Einstiegsgehalt: 3.750 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Was wir dir bieten:

1. unbefristete Vollzeitstelle (40h)
2. Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die Teil unseres Teams wird, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
3. Tolle Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest direkt mit Jens Rabe und seinem Team zusammen. Ein positives Umfeld ist uns wichtig, denn nur wer gut gelaunt ist, kann auch andere begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
4. Gute Vergütung & Karrierechancen: Profitiere von exklusivem Fachwissen. Alle Mitarbeiter werden intern geschult, um stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren, dafür benötigen wir Experten und/oder Führungskräfte wie dich.
5. Teilnahme an Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Veranstaltungen und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
6. Bunte Mischung an zusätzlichen Benefits: Weiterbildungsbudget, Lunch-Gutscheine, frisches Obst, Kaffee for free u. v. m.

Das solltest du mitbringen:

1. Kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Finance o.Ä.)
2. Sicherer Umgang mit BI-Tools (z.B. Databox) und Google-Tabellen
3. Kenntnisse in CRM-Systemen, Datenbanken & Automatisierungen (z.B.Hubspot, Zapier, Make)
4. Analytische und strategische Denkweise – Zahlen sind für dich mehr als nur Zahlen
5. Gute Kommunikationsfähigkeiten – Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen
6. Eigeninitiative & Problemlösungskompetenz – du erkennst Optimierungspotenziale und setzt sie um
7. Erfahrung im operativen Controlling und in der Unternehmenssteuerung sind vorteilhaft
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – für Berichte und Meetings