IT-Projektmanager (m/w/d) – Smart Warehouse & Automation

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Starnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Optionen

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n IT-Projektleiter/in (m/w/d) zur verantwortlichen Durchführung von IT-Projekten in der Intralogistik. Sie koordinieren Kundenkommunikation, steuern interne Abläufe und begleiten die Inbetriebnahme beim Kunden.

Voraussetzung ist ein relevantes Studium und 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-/Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik; Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Reisebereitschaft ca. 30% vorhanden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur Abnahme beim Kunden.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden – vertritt das Projekt vor Ort und sorgt für transparente Zusammenarbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Schulungen.
• Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten und Präsentation der Projektergebnisse.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Wach Informatik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

Gestalte die digitale Intralogistik von morgen! – In deiner Rolle als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics verantwortest du komplexe Projekte rund um WMS und MFS und stellst sicher, dass unsere Systeme bei den Kunden erfolgreich ans Laufen gehen. Ob Koordination, Kundenkommunikation oder Inbetriebnahme: Du bringst alles unter einen Hut. Mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke sorgst du für Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Dich erwartet ein dynamisches Team, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits – von Weiterbildung über JobRad bis zur betrieblichen Altersvorsorge. und werde Teil der HÖRMANNschaft.

#YOURMISSION

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander