IT-Projektleiter (m/w/d) – Intralogistik & Automatisierung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente)

JobRad

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Bayern sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Steuerung von Intralogistikprojekten verantwortlich, begleiten Kunden von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und koordinieren Teams. Gesucht werden Bewerber mit einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und 2–3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement. Flexibles Arbeitsumfeld und eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden – transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Branchenerfahrung

Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Führe spannende IT-Projekte zum Erfolg – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN! – Als IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Leitung anspruchsvoller Intralogistikprojekte, steuerst Teams und begleitest unsere Kunden von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst dafür, dass alle Projektziele erreicht werden. Mit deinem organisatorischen Talent und deinem technischen Verständnis bringst du unsere innovativen Lösungen auf die nächste Stufe. Nutze die Chance auf flexible Arbeitsmodelle, ein engagiertes Team und ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOUR MISSION

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
• Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
• Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

YOUR PROFILE

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
• Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

YOUR BENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander