IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders), Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Suchst du Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams! Unsere Software unterstützt Versicherungen in über 30 Ländern bei der problemlosen Verwaltung ihrer Kundenverträge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0710-A

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Zielerreichung und des Projekterfolgs durch Überwachung von Termin, Qualität, Kosten, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
• Betreuung und Steuerung des Kunden in allen Projektphasen
• Führung des Projektteams und Delegation von Aufgaben an Teilprojektleiter und andere Mitarbeiter
• Verantwortung für Reporting, Unterstützung bei Akquisitionen und Cross-Selling sowie Angebotserstellung
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Tools und Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise in Lebensversicherungen, Software oder Beratung
• Fundiertes Know-how im (Multi-)Projektmanagement
• Freude an Teamarbeit und Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
• Analytisches Denken, Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Change-Management-Erfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, räumliche Flexibilität, Interesse an internationalen Projekten

Dein Start bei uns

• Mehrtägiges Onboarding und persönliche Betreuung während der Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem freien Umfeld
• Langjährige Erfahrung in Projektmanagement und Softwareentwicklung – werde Teil unseres Teams und profitiere davon

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: keine Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit zählt als Arbeitszeit
• Hybrides Arbeiten: Büro und Homeoffice
• JobRad: Fahrradleasing für private und berufliche Nutzung
• Gute Verkehrsanbindung: mit Fahrrad, Auto oder ÖPNV
• Moderne Arbeitsplätze, Obst, Getränke
• Umfassendes Onboarding
• 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Remote-Arbeiten im In- und Ausland für bis zu 30 Tage im Jahr