IT-Projektmanager / IT Projektleiter (m/w/d) - Infrastruktur & Digitalisierung

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Spezialist für hochwertige Rohrlösungen sucht einen IT-Projektmanager zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Nordrhein-Westfalen. Der Fokus liegt auf der Analyse und Durchführung von IT-Projekten sowie der Harmonisierung der lokalen IT mit der internationalen Konzern-IT. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Informatik und Erfahrung in komplexen IT-Projekten, und sie sollten gut im Umgang mit externen Dienstleistern und IT-Vertragsmanagement sein. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

28 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Digitalisierungsthemen.
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und IT-Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten.
• Entwicklung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Projektsteuerung: Zeitplanung, Budget, Ressourcenmanagement.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommierter Spezialist für hochwertige Rohrlösungen mit Sitz in Ratingen. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für zertifizierte Qualitätsprodukte "Made in Germany", die in der Heizungs-, Trinkwasser- und Sanitärtechnik Anwendung finden. Als zuverlässiger Partner namhafter Kunden überzeugt unser Mandant durch Fertigungstiefe, Innovationskraft und höchste Flexibilität.Mit der kürzlichen Integration in eine international tätige Unternehmensgruppe eröffnen sich neue Perspektiven: ein Zugang zu globalen Märkten, internationalen Netzwerken und spannenden Digitalisierungsprojekten.Zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zur Begleitung dieses Wachstumskurses suchen wir Sie als zentralen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei aktiv den digitalen Wandel eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitprägen? Dann bewerben Sie sich als IT-Projektmanager / IT Projektleiter (m/w/d)! Referenz NCR/124263HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
• Entwicklung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Harmonisierung der lokalen IT-Landschaft mit der internationalen Konzern-IT
• Aufbau und Betreuung von Schnittstellen zu Kunden- und Partner-Systemen
• Projektsteuerung: Zeitplanung, Budget, Ressourcen und Dienstleisterkoordination
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Konzerngesellschaften und Großkunden

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Kaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Tool-Auswahl und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und IT-Vertragsmanagement
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

• Die Sicherheit und Perspektiven eines global wachsenden Unternehmens
• Eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen wertschätzt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiheit
• Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch die Muttergesellschaft und deren IT-Experten
• 1-2 Tage Homeoffice pro Woche, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten