IT-Projektmanager : in (m / w / d) - Projektmanagement, IT

team Technology Management GmbH Deutschland; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen technischen Projektleiter, der den gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Projektabwicklung und koordinieren Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung und Durchführung technischer Projekte mit und sind in der Lage, auf Management-Ebene zu beraten. Ein kollegiales und teamorientiertes Betriebsklima sowie ein attraktives Benefit-Programm warten auf Sie. Wenn Sie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten.
• Technische Beratung auf Management-Ebene und Koordination von Migrationsaktivitäten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technische Beratung

Change-Management

Problem-Management

Business Analyse

Kommunikation

Ausbildung

Technische Ausbildung

PM-Zertifizierung (z.B. PMI PMP, IPMA Level C)

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben & Verantwortungen

• Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld mit technischem Fokus
• Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter
• Koordination von Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten
• Führung von Projektabwicklungsgesprächen mit Herstellern / Lieferanten und internen Fachabteilungen der Kunden
• Technische Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene – Business Analyse, Evaluierung von Lösungskonzepten, Aufbau IT Service Management
• Unterstützung bei der Berichtslegung auf Programm-Ebene
• Durchführung und Koordination des Change- und Problem-Managements

Was Sie mitbringen – das ist uns wichtig

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH / Universität) mit Schwerpunkt in Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten, z.B. als Architekt, Analyst, Requirements-Engineer, Test-Manager
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten in leitender oder unterstützender Rolle
• PM-Ausbildung, optimalerweise nachweisbar anhand einer Zertifizierung wie PMI PMP oder IPMA Level C
• Fundierte Erfahrung im Change- und Problem-Management
• Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick fürs Ganze“
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Moderation und Präsentation
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Was wir bieten – Ihre Perspektive

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit-Programm beinhaltet u.a. :