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Ein innovatives Unternehmen sucht einen IT-Projektmanager, der in agilen Teams arbeitet und Verantwortung für den gesamten Projektzyklus übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Ihr Team und gestalten digitale Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und in einem offenen, teamorientierten Klima zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Team-Events ist dies eine hervorragende Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Du bist Ansprechpartner:in in Projekten und führst Dein Team zum Erfolg.
Du planst und steuerst unsere Teams selbstständig und eigenverantwortlich in Software-Entwicklungs-, Migrations- und Roll-Out-Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg.
Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen inklusive Darstellung von Systemarchitektur und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation.
Du planst Termine, erkennst und bewertest Risiken und Abweichungen im Projektgeschäft frühzeitig und leitest Gegenmaßnahmen ein.
Du organisierst Projektmeetings und Workshops und führst diese souverän durch.
Du führst regelmäßige Retrospektiven mit Kunden und dem Team durch.
Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als IT-Projektmanager:in in agilen Teams.
Du schätzt eine systematische und strukturierte Arbeitsweise und bringst analytische Fähigkeiten mit.
Du bist wertschätzend und begeisterungsfähig und dabei immer Teamplayer:in.
Du hast einen sicheren Umgang mit Ticket- und Bugtrackingsystemen (idealerweise mit Jira/Confluence).
Du bist ein offener und facettenreicher Mensch – das Arbeiten in Teams macht dir Spaß.
Du sprichst und liest Deutsch mindestens auf dem Niveau C1.
Du hast eine selbständige Sprachanwendung auf Englisch.
brayn.io konzipiert und entwickelt digitale Geschäftsprozesse für unterschiedliche Branchen: Abwechslung ist garantiert!
Unser Standort ist in Berlin und wir gestalten unsere Arbeitsweise so flexibel, dass wir uns einmal pro Woche in unserem Office in Kreuzberg treffen.
Bei uns gibt es flache Hierarchien und unsere Wege sind kurz - deshalb haben wir ein offenes und gemeinschaftliches Klima im Team.
Wir fördern individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Fachgebiet.
In unserem Office gibt es freie Getränke und Knabbereien.
Alle zwei Wochen kommt unser Koch und serviert das Montags-Lunch.
Wir veranstalten regelmäßige Team-Events.
Wir bieten verschiedene Zuschussmöglichkeiten wie z.B. zum Kindergarten.
Auch die betriebliche Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung ist möglich, wenn Du es wünscht.
In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig wo wir nur können. Wir wachsen – nutze die Chance und wachse mit uns.