IT-Projektleitung im Gesundheitswesen für Digitalisierung (m/w/d) in Viersen

TN Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen IT-Projektleiter, der die Digitalisierung vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten, die das Krankenhausumfeld revolutionieren. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um die digitale Transformation in einer der größten Kliniken der Region voranzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Team zu gestalten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Sicherer Arbeitsplatz

Berufsgruppenübergreifendes Fortbildungsangebot

Nutzung von Dienstfahrzeugen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder langjährige Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektleitung im klinischen Umfeld.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhaus.
• Koordination zwischen IT Leitung und klinischen Fachbereichen.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Digitalisierung

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Master in Verwaltungswirtschaft

Tools

Standard-Software im LVR

Jobbeschreibung

IT-Projektleitung im Gesundheitswesen für Digitalisierung (m/w/d) in Viersen, Leverkusen

LVR-Klinik Viersen

Leverkusen, Germany

IT-Projektleitung im Gesundheitswesen für Digitalisierung (m/w/d)

für das Team der IT-Abteilung - Bereich Digitalisierung

Standort: Viersen, Mönchengladbach

Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von neuen Projekten über alle Phasen hinweg
• Eigenverantwortlich Themen im Krankenhausumfeld erkennen und über die IT Leitung an den Vorstand zur Digitalisierung bringen
• Eigenverantwortliche Erstellung von Protokollen und Verfahrensanweisungen, sowie dem Berichtswesen an die IT Leitung
• Verantwortliche Durchführung im Team für Digitalisierungsprojekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und Klinik interne IT-Projekte
• Mitwirkung bei der Konzipierung und Weiterentwicklung einer digitalisierten Schulungswelt
• Koordination zwischen der IT Leitung, dem QM und dem Bereich IT Digitalisierung
• Beratung der internen klinischen Fachbereiche bei der kontinuierlichen Qualitätssteigerung und Verbesserung durch IT gestützte Prozesse
• Übernahme der Verfahrensverantwortung von Fachverfahren

Als Projektleiter*in im Bereich IT-Digitalisierung sind Sie dem IT Leiter direkt unterstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master /Diplom) in den Fachrichtungen der Informatik, Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaft, alternativ entsprechend langjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, bevorzugt im klinischen Umfeld

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Digitalisierung im öffentlichen Dienst
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der IT
• Kenntnisse der im LVR eingesetzten Standard-Software
• Erfahrungen in der IT-Sicherheit in Krankenhäusern
• Führerschein Klasse B

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD.

Wer wir sind

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.