IT-Projektleiter & Teamleiter Product Team (m/w/d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG; Rederzhausen; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG in Friedberg bei Augsburg sucht eine/n IT-Projektleiter/in. Sie leiten eigenverantwortlich Projekte rund um digitale Kunden-Touchpoints wie Onlineshop und App, führen ein interdisziplinäres Product Team fachlich und sichern einen reibungslosen Betrieb.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Architektur zusammen und treiben KI-Einsätze für die Produktarbeit voran.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Leitung von IT-Projekten, idealerweise im E-Commerce/Omnichannel.
• Fachliche Führung von Mitarbeitenden oder interdisziplinären Teams.
• Verantwortung für Ergebnisse, Problembehandlung und Umsetzung.
• Schnelle Verständigung von geschäftlichen Anforderungen mit Fachbereichen, Entwicklung und Architektur.
• Einsatz agiler und klassischer Projektmethoden; Interesse an KI-Anwendungen.
• Verständnis für Applikationsbetrieb und Servicequalität; IT-Service-Management wird berücksichtigt.

Responsibilities

• IT-Projekte rund um digitale Kunden-Touchpoints von Aufklärung bis Einführung und Betriebsübergabe steuern.
• Anforderungen mit Fachbereichen sowie externen Umsetzungspartnern klären.
• Entscheidungen herbeiführen, Hindernisse beseitigen und Nutzen sicherstellen.
• Product Team fachlich führen, Orientierung geben und Zusammenarbeit fördern.
• Prioritäten und Kapazitäten mit Product Ownern, Lead Developer und Solution Architect abstimmen; Status transparent machen.
• Organisation des Applikationsbetriebs im Product Team; ITSM-basiertes Operationsmodell weiterentwickeln.
• Abläufe verbessern und KI-Einsatz im Product Team vorantreiben; konkrete Einsatzmöglichkeiten identifizieren.

Skills

IT-Projektleitung

Teamführung

Stakeholder-Management

Agile Methoden

KI-Anwendungen

OMNICHANNEL / E-Commerce

Job description

Zum Glück gibt's Segmüller

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Dahinter stehen rund 4.000 Mitarbeitende in unseren 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, der eigenen Polstermöbelproduktion und im Onlineshop, die mit ihrem Einsatz täglich zum Glück unserer Kund:innen beitragen.

Wir suchen dich als IT-Projektleiter (m/w/d) mit fachlicher Teamleitung unseres Product Teams an unserem Standort in Friedberg bei Augsburg. Dein Schwerpunkt ist die eigenverantwortliche Leitung von Projekten rund um unsere digitalen Kunden-Touchpoints. Im Mittelpunkt stehen derzeit Onlineshop und App; weitere Omnichannel-Lösungen sind angedacht.

Du übernimmst Verantwortung von der ersten Klärung bis zur erfolgreichen Einführung und Übergabe in den Betrieb. Dabei verstehst du die Ziele unserer Fachbereiche, bringst die richtigen Menschen zusammen und treibst tragfähige Lösungen voran. Gleichzeitig führst du unser kleines, interdisziplinäres Product Team aus Product Ownern, Projektleitung und Application Management fachlich. Gemeinsam mit dem Team, unserer Entwicklung und dem Solution Architect sorgst du dafür, dass Weiterentwicklung und zuverlässiger Applikationsbetrieb ineinandergreifen.

Deine Aufgaben

• Du leitest IT-Projekte rund um unsere digitalen Kunden-Touchpoints von der Auftragsklärung bis zur Einführung und Betriebsübergabe. Dabei steuerst du Umfang, Termine, Aufwand, Abhängigkeiten und Risiken.
• Du klärst Anforderungen und Erwartungen mit Fachbereichen sowie internen und externen Umsetzungspartnern.
• Du führst Entscheidungen herbei, beseitigst Hindernisse und behältst den geschäftlichen Nutzen im Blick.
• Du führst unser Product Team fachlich, gibst Orientierung und förderst Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Mit regelmäßigem Feedback und im Austausch mit der Abteilungsleitung unterstützt du die Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Du behältst Projekte, wesentliche Betriebsthemen und die Auslastung im Überblick. Gemeinsam mit Product Ownern, Lead Developer und Solution Architect stimmst du Prioritäten und Kapazitäten ab und machst Fortschritte sowie Risiken transparent.
• Du verantwortest die Organisation des Applikationsbetriebs im Product Team. Gemeinsam mit unserem Application Specialist entwickelst du das ITSM-basierte Operationsmodell weiter und sorgst für eine strukturierte Störungsbearbeitung und nachhaltige Verbesserungen.
• Du verbesserst Abläufe und Zusammenarbeit und treibst den KI-Einsatz im Product Team voran. Dafür identifizierst und erprobst du konkrete Anwendungsfälle, etwa im Requirements Engineering, und überführst wirksame Ansätze in den Arbeitsalltag.

Du passt zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von IT-Projekten mitbringst, idealerweise im E-Commerce, im Omnichannel-Umfeld oder bei kundenorientierten digitalen Anwendungen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder interdisziplinären Teams hast, Orientierung gibts und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenführst.
• Verantwortung für Ergebnisse übernimmst, Probleme frühzeitig ansprichst und Lösungen konsequent bis zur wirksamen Umsetzung verfolgst.
• geschäftliche Anforderungen und technische Zusammenhänge schnell verstehst und mit Fachbereichen, Entwicklung und Architektur auf Augenhöhe zusammenarbeitest.
• tragfähige Beziehungen aufbaust, Erwartungen klar abstimmst und auch schwierige Gespräche über Prioritäten, Aufwand oder Machbarkeit souverän führst.
• agile und klassische Projektmethoden passend zur Aufgabe einsetzt und Interesse daran hast, KI-Anwendungen für die Projekt- und Produktarbeit praktisch zu erproben.
• Verständnis für Applikationsbetrieb und Servicequalität mitbringst, idealerweise Kenntnisse in IT Service Management, und Weiterentwicklung und Betriebsstabilität sinnvoll miteinander abwägst.

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
• 37,5 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
• Individuelle Weiterbildungsprogramme