IT-Projektleiter (m/w/d)

apotal; Hilter am Teutoburger Wald; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen IT-Projektleiter, der innovative ERP-Lösungen implementiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich ERP. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT-Teams und stellen sicher, dass Projekte erfolgreich und effizient durchgeführt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Projektmanagement haben und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im ERP-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Prince2, PMI.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf ERP-Einführungen.
• Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Change-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

5 Jahre Berufserfahrung in IT-Projektleitung

Tools

SAP S/4HANA

Microsoft Dynamics

Oracle ERP

Jobbeschreibung

Apotal ist eine der größten Versandapotheken Deutschlands – bestehend seit 2004. Viele zufriedene Kunden nutzen und schätzen das Know–How, die fachliche Kompetenz und den exzellenten Service. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Südkreis von Osnabrück. Über 560 Mitarbeiter sorgen mit großem Engagement und hoher Motivation für das Wohl der Kunden.

Als IT-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf ERP-Einführungen und ähnlichen Transformationsprojekten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern, um innovative und effiziente Lösungen zu implementieren.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich ERP (z. B. SAP S/4HANA)
• Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live
• Sicherstellung einer reibungslosen Einführung neuer Systeme und Prozesse unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder, inklusive Kommunikation mit Fachbereichen und IT-Teams
• Sicherstellung von Budget-, Ressourcen- und Zeitplänen
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
• Sicherstellung der Qualitätssicherung und Dokumentation

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im ERP-Umfeld
• Erfahrung in der Einführung, Migration oder Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics, Oracle ERP)
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Prince2, PMI, Wasserfall)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.