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Deutsche Bahn AG sucht einen IT Projektleiter (w/m/d) für innovative Software-Entwicklungen im Bau- und Infrastrukturmanagement. Gestalte spannende IT-Projekte in einem dynamischen Team und profitiere von flexiblen Arbeitsformen. Setze Deine Expertise in einem der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands ein, um wegweisende Lösungen zu entwickeln.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert : innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter : in, Berater : in, Entwickler : in oder IT-Architekt : in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Wir, die InfraView GmbH, sind ein 2011 gegründetes Unternehmen und seit 2018 ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der DB Engineering & Consulting GmbH. Wir kombinieren die Freiheiten eines dynamischen, agilen Technologie-Startups mit den Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ein großer Konzern bietet. Wir sind Pionier im Bereich der softwarebasierten Infrastruktur- und Fahrzeugdiagnose und Spezialisten für die frühzeitige Erkennung von Störungen bei Bahnanlagen. So betreiben wir für die Deutsche Bahn AG die weltweit größte IoT-Plattform für Weichendiagnose, an die bereits mehrere zehntausend Anlagen angeschlossen sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Projektleiter : in Software-Entwicklungen im Bau- und Infrastrukturmanagement (w / m / d), je nach Hintergrund mit Schwerpunkt für Projekte im Bereich Planung und Bau- und Infrastrukturmanagement und / oder IoT.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job" : In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben :
Dein Profil :
Das ist uns wichtig :
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.