IT-Projektleiter:in

SERVICE plus GmbH; Neumünster; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Neumünster sucht einen IT-Projektleiter:in mit Fokus auf Kundenmigration. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten, wobei du eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das innovative Lösungen in der IT-Welt bietet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement und Kundenbetreuung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

Leistungen

13. Gehalt

Bonuszahlungen

Kostenloser Zugang zum Schwimmbad

Nutzung des Ferienwerks

Gesundheits- und Sportangebote

Kantine

Kostenloses Obst

Heißgetränke

Gemeinschaftliche Events

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten sind erforderlich.
• Ausbildung im IT-Bereich oder technisches Verständnis mit Berufserfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Umsetzung von Kundenmigrationsprojekten.
• Monitoring des Projektfortschritts und Erstellung von Reports für das Management.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Konfliktlösung

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich

Einschlägige technische Erfahrung

Jobbeschreibung

IT-Projektleiter:in mit Schwerpunkt Kundenmigration

SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

In welchem Team und für welche Aufgaben suchen wir Unterstützung?

Du arbeitest im Team IT-Infrastruktur, das die Basis unserer gesamten IT-Welt bereitstellt und die Grundlage für unsere Kundenservices sichert. Gemeinsam sorgst du mit deinem Team dafür, dass alle Systeme im Datacenter zuverlässig laufen und unsere Dienstleistungen effizient und stabil bereitgestellt werden können. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss von Kundenmigrationsprojekten und stellst sicher, dass Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Deine Zuständigkeit liegt ebenfalls in der fachlichen Begleitung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Umstellungsprozesses, um eine reibungslose Migration zu gewährleisten.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen sowie externen technischen Ansprechpartnern und Partnern sorgst du für eine optimale Abstimmung und Koordination.
• Du verantwortest das Monitoring des Projektfortschritts und erstellst regelmäßige Reports für das Management, um Transparenz zu gewährleisten.

Darüber hinaus bringst du deine Erfahrungen im Bereich IT-Projektorganisation in die Weiterentwicklung unseres Projektmanagements ein und unterstützt den IT-Bereichsleiter beim Aufbau einer Projektorganisation.

Was bringst du idealerweise mit?

• Fundierte Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im IT-Umfeld, zeichnen dich aus.
• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich absolviert oder verfügst über einschlägiges technisches Verständnis mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Optimalerweise bringst du umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien und Migrationsprojekten mit.
• Dank deiner Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, entwickelst du effiziente und praktikable Lösungen.
• Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations-, Konflikt- und Konsensfähigkeiten.
• Deine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ermöglicht es dir, die Bedürfnisse der Kunden in den Fokus zu stellen und optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Organisations- und Koordinationsgeschick gehören ebenso zu deinen Stärken, wie eine professionelle Gesprächsführung und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu moderieren.

Was bieten wir dir?

• Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team.
• Du erhältst Gestaltungsspielraum und arbeitest in einer Kultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir unterstützen deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Angeboten und Möglichkeiten.
• Wir bieten dir unter anderem ein 13. Gehalt, Bonuszahlungen, kostenlosen Zugang zum SWN-Schwimmbad, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung sowie eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events.
• Eine Kantine, kostenloses Obst sowie Heißgetränke stehen dir ebenfalls zur Verfügung.
• Du arbeitest in einem modernen Work Space, der dir ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld bietet.

Du willst mehr erfahren oder dich gleich bewerben?

Mehr Informationen zum Unternehmen findest du HIER auf unserer Website.

Wenn du dich gleich bewerben möchtest, sende uns deine Bewerbung via LinkedIn oder per E-Mail an Kristina aus dem HR-Team ([e-mail]). Sie wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten und beantwortet dir auch gerne deine Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen. Idealerweise teilst du ihr mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.