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IT-Projektkoordinator (alle*)

JR Germany

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Mitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. In dieser spannenden Vollzeitstelle übernehmen Sie Verantwortung für Standardprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Dokumentation von Erfahrungen, die proaktive Identifikation von Verbesserungen sowie die Mitwirkung bei der Abrechnung von HZV-Verträgen. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsbereich
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Kollegiale Entscheidungswege
Flexible Arbeitskultur
Umfangreiches Onboarding
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Option auf Deutschlandticket
Job-Rad

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der (Massen-)Datenverarbeitung.

Aufgaben

  • Verantwortung für Standardprozesse und Datenaustausch mit Krankenkassen.
  • Mitwirkung bei der Abrechnung von HZV-Verträgen und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Datenverarbeitung
MS Office (insbesondere Excel)
MS SQL
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Ausbildung
Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Excel
MS SQL

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung: HÄVG Rechenzentrum GmbH sucht Verstärkung

Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen, mit Sitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG entwickeln wir effiziente Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen, um eine zeitnahe und bürokratiearme Abrechnung für Arztpraxen zu gewährleisten und höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Operations suchen wir ab sofort am Standort Köln in unbefristeter Anstellung eine/n:

- in Vollzeit -

Wir begrüßen alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt ist uns wichtig. Die Verwendung des generischen Maskulinums erfolgt zur besseren Lesbarkeit.

  1. Verantwortung für Standardprozesse wie die Aufbereitung von Versichertenteilnahmen für Krankenkassen sowie die Abstimmung und den Datenaustausch mit Krankenkassen und Dienstleistern, inklusive frist- und qualitätsgerechter Erledigung.
  2. Mitwirkung bei der Abrechnung von HZV-Verträgen in Zusammenarbeit mit den Teams für technische Vertragsumsetzung und Softwareentwicklung zur Standardisierung der Prozesse.
  3. Überführung ausgearbeiteter Standards in den Regelbetrieb und kontinuierliche Qualitätssicherung.
  4. Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der Automatisierung.
  5. Dokumentation der Erfahrungen für ein reibungsloses Wissensmanagement innerhalb des Teams und mit Schnittstellen.
  6. Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der (Massen-)Datenverarbeitung.
  7. Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in MS SQL sind wünschenswert.
  8. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Verbesserung von Standardisierungen und Abläufen.
  9. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  10. Stärke in der zielgruppenspezifischen Kommunikation bei technischen und prozessualen Abstimmungen.
  11. Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.
Unsere Benefits:
  • Zukunftssicherer, gesellschaftlich relevanter Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Feedback, individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen und aktiver Mitgestaltung.
  • Raum für Lernen, Austausch und Vernetzung in unserem Unternehmen.
  • Flexible Arbeitskultur zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Umfangreiches Onboarding.
  • Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Option auf ein Deutschlandticket oder ein Job-Rad.
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