Ihre Aufgaben
- Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten zur Digitalen Fabrik / Industrie 4.0 / Smart Manufacturing unter sukzessiver Einführung der SCHOTT-OT-Zukunftsarchitektur „MARS 4.0“
- Leitung projektspezifischer Solution Teams unter Einbeziehung interner Fachexpert*innen (klassisch und agil) für Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Business Units (BUs)
- Ansprechpartner*in für definierte OT-Systeme und Applikationen inkl. deren Schnittstellen und zugehöriger Prozesse für die internen Development- und Operations-/Support-Teams bei OT4.0 sowie für die Stakeholder in den BUs
- Strukturierte Erfassung von Anforderungen zur Implementierung spezifischer Anwendungen und Beratung der internen Kund*innen bei der Definition von Zielprozessen
- Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration, Support und Optimierung der Anwendungen
- Koordination aller OT- und Digitalisierungsthemen für ausgewählte BUs, basierend auf einem tiefgehenden Verständnis ihrer Fertigungsprozesse und der Einordnung in den Gesamtkontext von der Unternehmensebene (ERP) bis hin zur Automatisierungsebene (SPS)
- Master- oder Dipl.-Ing.-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer IT-nahen ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik), idealerweise mit Schwerpunkt Smart Factory / Smart
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in von OT/IT-Projekten in produzierenden Unternehmen sowie einschlägige Erfahrung mit den eingesetzten Methoden und Werkzeugen; Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch / agil) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen mittels Automatisierung und Digitalisierung
- Expertise in digitalen Technologien und Tools für die Produktion sowie im Bereich MES und moderner IIoT-Plattformen
- Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich OT-/IT-Systeme und Architekturen (z.B. serviceorientierte Plattformarchitekturen, Cloud Computing)
- Freude an der Kommunikation mit Akteuren aus verschiedenen Bereichen der Fertigungsbetriebe
- Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen, auch in Englisch
Unser Angebot
Offenheit für Ihre Weiterentwicklung bei SCHOTT wird durch ein umfangreiches Angebot an Benefits ergänzt. Dazu gehören ein aktives Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Entdecken Sie eine Unternehmenskultur, in der sich alle Personen entfalten können. Bei SCHOTT stehen Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität im Mittelpunkt. Motivierte und engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir bieten ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Bei uns erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in zukunftsweisenden Bereichen, sowie ein motiviertes und freundliches Team. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: SCHOTT AG, Human Resources, Eva Lemke
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Herkunft.