IT Program Manager (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Swiss Life Deutschland; Hannover; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienservice & Beratung

Sonderurlaub & Hochzeit/Geburt

Betriebskindertagesstätte

Flexible Arbeitszeiten

60% Mobile Working

Flex-Office

Sabbaticals

Shared Leadership

Jobticket

JobRad

Betriebsrestaurant

30 Urlaubstage

Job summary

Swiss Life Deutschland sucht einen IT-Program Manager (m/w/d) zur Steuerung strategisch relevanter IT-Programme in der Anwendungsentwicklung. Sie koordinieren Abhängigkeiten, balancieren Prioritäten und berichten regelmäßig an die Führungsebene.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit SAFe/Nexus, und kommunizieren souverän mit Stakeholdern. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung der Portfoliosteuerung zeichnen diese

Qualifications

• Massenhaft Erfahrung im IT-Programm- oder Projektmanagement, ideal mit strategischer Steuerung
• SaFe oder Nexus-Kenntnisse aus praktischer Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern

Responsibilities

• Strategisch relevante IT-Programme planen und koordinieren – Budgetverantwortung eingeschlossen
• Programm-Roadmap gemeinsam mit Stakeholdern entwickeln und koordinieren
• Transparente Programmsteuerung sicherstellen sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Bereichsübergreifende Aktivitäten koordinieren und Fortschritt, Zielerreichung und Qualität sicherstellen
• Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene aufbereiten
• Unterstützung bei Priorisierung und Gesamtsteuerung des IT-Portfolios

Skills

IT-Programm-Management

Stakeholder-Kommunikation

Risikomanagement

Priorisierung & Koordination

Education

Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Als IT Program Manager (m/w/d) verantwortest du die Steuerung strategisch relevanter Programme in der IT-Anwendungsentwicklung. Du sorgst für Fokus, koordinierst Abhängigkeiten und Risiken und bringst strategische Vorhaben zielgerichtet zum Abschluss. Dabei entlastest du die Führungsebene und unterstützt die übergreifende Priorisierung und Steuerung des Portfolios.

Dein Verantwortungsbereich,

• Strategisch relevante IT-Programme planst und koordinierst du eigenständig – inklusive Budgetverantwortung und enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Gemeinsam mit den Stakeholdern entwickelst und aktualisierst du kontinuierlich die Programm-Roadmap und koordinierst programmweite sowie -übergreifende Abhängigkeiten
• Du stellst eine transparente Programmsteuerung sicher und verantwortest die zielgruppengerechte Kommunikation sowie das regelmäßige Reporting an relevante Stakeholder
• Bereichsübergreifende Aktivitäten koordinierst du aktiv und sorgst dabei für Fortschritt, Zielerreichung und Qualität
• Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene bereitest du strukturiert und adressatengerecht auf
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Priorisierung und Gesamtsteuerung des IT-Portfolios

Deine Stärken,

• Abgeschlossen hast du ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Programm- oder Projektmanagement mit und kennst die Steuerung komplexer Programme aus der Praxis
• Scaled Agile Frameworks wie SAFe oder Nexus sind dir aus der praktischen Leitungserfahrung vertraut
• Zielkonflikte löst du strukturiert und koordinierst übergreifende Themen mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern runden dein Profil ab

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.b. Hochzeit, Geburt
• Eigene Betriebskindertagesstätte

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.b. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.b. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.b. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports

Über Swiss Life, Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!