IT Produkt Owner (d/w/m) Data-Driven Marketing

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen IT Produkt Owner (d/w/m) für Data-Driven Marketing in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketing-Technologie-Lösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, führen agile Projektteams und optimieren die Integration in die Unternehmens-IT. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie vielseitige Benefits wie eine angenehme Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

flexibles & mobiles Arbeiten

betreibliche Krankenzusatzversicherung

After-Work-Events

Seminare & Führungsentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in IT oder Marketingtechnologie erforderlich.
• Erfahrung in agilem Projektmanagement.
• Aktuelle Kenntnisse der Marketing Technologie-Landschaft.

Aufgaben

• Verantwortlich für MarTech-Lösungen und deren Weiterentwicklung.
• Steuerung des Projekt- und Produktmanagements.
• Integration der Marketing-Lösungen in die Unternehmens-IT.

Kenntnisse

agiles Projektmanagement

Marketing Automation

technologieübergreifende Plattformen

Präsentationstechniken

Prozesskenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management oder Informatik

Tools

Salesforce

Adobe

Microsoft

SAP CX

Jobbeschreibung

IT Produkt Owner (d/w/m) Data-Driven Marketing, münchen

Konzern Versicherungskammer

münchen, Germany

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
IT Produkt Owner (d/w/m) Data-Driven Marketing
München, Bayern, Deutschland

• Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing-Technologie-Lösungen (MarTech), einschließlich der bestehenden und neuen Produkte.
• Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten und Enterprise Architekten zusammen, um die Integration der Marketing-Orchestrierungslösungen in die Unternehmens-IT sicherzustellen und die MarTech-Systemlandschaft zu optimieren.
• Sie übernehmen die Kernrollen in der agilen Lieferung, steuern das Projekt- und Produktmanagement und fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams und Stakeholdern.
• Sie bewerten und priorisieren die Anforderungen der fachlichen Stakeholder, definieren Arbeitspakete und spezifizieren diese in Form von User-Stories, um sicherzustellen, dass das Produkt den Stakeholder-Anforderungen entspricht.
• Sie pflegen Plattformtechnologiestandards, bewerten neue Technologiedesigns und führen diese ein, inklusive der Auswahl neuer Softwareprodukte im SaaS-Bereich.
• Sie sind verantwortlich für die Roadmap der MarTech-Systemlandschaft und begleiten die Implementierung entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stakeholder, während Sie den Regulatorik-Prozess bei der Produkteinführung unterstützen.
Job search engine

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie langjährige Berufserfahrung in der IT oder Marketingtechnologie.
• Qualifizierung und langjährige Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau agiler Projektteams sowie im IT-Projektmanagement.
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Erstellung technologieübergreifender MarTech-Plattformen sowie in der Bereitstellung von Marketing Automation Systemen, CDPs und CMS-Systemen.
• Aktuelle Kenntnisse der Offline- und Online-Marketing Technologie-Landschaft und praktische Erfahrung mit Technologieanbietern wie Salesforce, Adobe, Microsoft und SAP CX.
• Ausgeprägte Prozesskenntnisse und eine Orientierung auf die Erzielung von Geschäftsergebnissen in einer funktionsübergreifenden Umgebung sowie professionelle Präsentations- und Moderationstechniken für diverse Plattformbenutzer und Führungskräfte.

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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