Fachbereichs IT Inhouse Management (m/w/d)

TKMS Group; Wismar; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday

Onboardingprogramm

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenarbeit mit Führungskräften

Zusammenfassung

TKMS Group sucht eine/n Mitarbeiter/in im IT-Verwaltungs- und Büromanagementbereich in Mecklenburg-Vorpommern. Sie steuern IT-, Software- und Hardwareanforderungen, bearbeiten Änderungsanfragen, betreuen interne und externe IT-Gäste und unterstützen das Facility Management.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung bzw. Einstieg nach Hochschulstudium, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische/technische Ausbildung bzw. Hochschulabschluss oder Berufserfahrung.
• Weiterbildung im Büromanagement/IT-Verwaltung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
• Lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Kontrolle und Zuweisung von IT-, Software- und Hardwareanforderungen über IT-Workflows.
• Bearbeitung von Änderungsanfragen, Störungen und IT-Berechtigungen.
• Identifikation und Nachverfolgung interner Aktionspunkte nach Priorität.
• Ansprechpartner:in für fachbereichsspezifische IT-Fragestellungen, IT-Gäste betreuen, Support leisten.
• Infrastrukturaufgaben (Beschaffung, Beschilderungen, Umzüge) und Dokumentation.

Ausbildung

Kaufmännische/technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Direkteinstieg nach Hochschulstudium

Weiterbildung im Büromanagement und/oder IT-Verwaltung

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Integrität

Agilität und Flexibilität

Lösungsorientiertes Handeln

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Kontrolle und Zuweisung von IT-, Software- und Hardwareanforderungen über die unternehmensspezifischen IT-Workflows
• Einsteuern von Änderungsanfragen und Störungen bei ITM sowie Verwaltung, Anlage, Steuerung und Kontrolle von IT-Berechtigungen in Linienfunktionen
• Identifikation, Ableitung, Zuweisung und Nachverfolgung eingehender interner Aktionspunkte nach Priorität
• Ansprechpartner:in für fachbereichsspezifische IT-Fragestellungen, Empfang und Betreuung interner sowie externer IT-Gäste (z. b. Kunden, Politik, Behördenvertretende) und Fachbereichs-IT-Support für ansässige Projektvertretende und bei Behörden- bzw. Amtsgängen
• Bearbeitung von Infrastrukturaufgaben (z. b. Beschaffung von Büro und Arbeitsmaterial, Beschilderungen, Organisation von Umzügen und Schnittstellen zum Facility Management) sowie Erstellung und Archivierung von Dokumenten

• Kaufmännische/technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Direkteinstieg nach Hochschulstudium
• Weiterbildung im Bereich Büromanagement und/oder IT-Verwaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Hohe Einsatzbereitschaft, starkes Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Agilität und Flexibilität
• Ausgeprägtes lösungsorientiertes Handeln und Denken sowie souveräne und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!