IT Process Architect (m/w/d) - Releasemanagement

KfW Bankengruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die KfW Bankengruppe sucht einen IT Process Architect in Berlin, um das Release Management zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung und Optimierung des gesamten Software Delivery Lifecycles und die Kommunikationsförderung mit internen und externen Stakeholdern. Freuen Sie sich auf Benefits wie eine attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Bezahltes Mittagessen

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungs- und Trainingsangebote

Diversity & Inklusion

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Release Management.

Aufgaben

• Betreuung des Release Managements und Optimierung des SDLC.
• Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen.
• Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern.

Kenntnisse

Analyse

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor oder Master in IT, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ITSM-Tools (ServiceNow)

Jobbeschreibung

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin und unterstützen Sie uns als

IT Process Architect (m/w/d) - Releasemanagement

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements. Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
• Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
• Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
• Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf,können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken - oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
• Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow), verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung.
• Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin), sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team sind für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer GeschäftsspracheDeutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion
• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Vincent Schrötter unter +4930 2026 499777.