IT Portfolio & Project Manager (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht eine/n Senior Portfoliomanager/in zur Steuerung von IT-Portfolien und Portfolioberichterstattung auf Group IT und Local IT Ebene.

Sie koordinieren Beiträge der IT-Teams, identifizieren Abhängigkeiten und Risiken, und sorgen für Transparenz gegenüber EXCO und Führungsebene; Sie arbeiten eng mit Senior Management und Umsetzungsteams zusammen und tragen zur Ausrichtung von Geschäftsprioritäten und IT-Roadmaps bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement.
• Ausgeprägte analytische und Koordinationsfähigkeiten.
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Umgang mit Senior Management und Operations-Teams.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; komplexe Sachverhalte verständlich.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Sicherstellung der Integrität der IT‑Portfolio‑Daten.
• Koordination und Validierung der Beiträge verschiedener IT‑Teams.
• Unterstützung der Portfolioberichterstattung durch klare Einblicke und Lieferstatus.
• Identifikation und Steuerung abteilungsübergreifender Abhängigkeiten.
• Vorantreiben von Lösungen bei Integrationslücken und unklaren Verantwortlichkeiten.
• Antizipation von Umsetzungsrisiken und Aktivierung relevanter Stakeholder.
• Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Geschäftsprioritäten und IT‑Roadmaps.
• Schaffung von End-to-End-Transparenz bezüglich Bedarfe und Priorisierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Portfoliomanagement

Analytische Fähigkeiten

Koordinationsfähigkeiten

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Englisch C1

Deutsch B2

Ausbildung

Masterabschluss IT/BWL/Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11267 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Hier fördere ich das Vorantreiben und die Steuerung von Projekten auf Basis des IT-Portfolios von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Teil des Group CIO Office sorge ich für transparente und verlässliche Einblicke in das IT-Portfolio und ermögliche projektübergreifende Entscheidungsfindungen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Sicherstellung der Integrität, Konsistenz und Aktualität der IT-Portfolio-Daten für IT-Projekte der Group IT und der Local IT,
• Koordination und Validierung der Beiträge verschiedener IT-Teams sowie Auflösung von Inkonsistenzen und strukturellen Reporting‑Lücken,
• Unterstützung der Portfolioberichterstattung für die Führungsebene (EXCO usw.) durch klare Einblicke, Kontextinformationen und Angaben zum Lieferstatus,
• Proaktive Identifikation und Steuerung von abteilungsübergreifenden Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen Programmen,
• Vorantreiben von Lösungen bezüglich Integrationslücken, unklaren Verantwortlichkeiten und Koordinationsrisiken über Organisationseinheiten hinweg,
• Antizipation von Umsetzungsrisiken sowie Aktivierung relevanter Stakeholder zur Sicherstellung rechtzeitiger Gegenmaßnahmen,
• Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Geschäftsprioritäten und IT-Roadmaps auf Portfolioebene,
• Schaffung von End-to-End-Transparenz in Bezug auf Bedarfe, Priorisierung und strategische Zielkonflikte.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung IT, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Koordinationsfähigkeiten sowie ein gutes Stakeholder-Management,
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Souveräner Umgang sowohl mit dem Senior Management als auch mit operativen Umsetzungsteams,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.