IT People Manager (m/w/d) – Fokus Cloud-Kompetenz und Mitarbeiterentwicklung

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Teamleiter für die Personalentwicklung, der über umfangreiche Kenntnisse in Cloud-Technologien verfügt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams, die Gestaltung von Personalprozessen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Neben einer fairen Unternehmenskultur erwarten Sie zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachweisbare praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS).
• Führungserfahrung mit Herz und Struktur als Servant Leader.
• Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines starken Teams.
• Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting und Feedback.
• Gestaltung der Weiterbildungsstrategie mit Fokus auf Cloud-Skills.

Kenntnisse

Cloud-Technologien

Führungserfahrung

Agile Arbeitsweisen

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines starken Teams – du bist Coach, Impulsgeber und Ansprechperson.
• Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt, Entwicklung.
• Gestaltung der Weiterbildungsstrategie – mit Fokus auf Cloud-Skills und zukunftsweisende Technologien.
• Mitwirkung am kulturellen Wandel: mehr Agilität, mehr Miteinander, mehr Zukunft.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften– auf Augenhöhe und mit Gestaltungsspielraum.

Darauf dürfen wir uns freuen

• Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position.
• Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer.
• Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.