IT/OT Engineer Cybersecurity, 80-100% (w/m/d)

JR Germany; Saarbrücken; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Saarbrücken sucht einen IT/OT Engineer Cybersecurity. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um maßgeschneiderte Cyber-Security-Lösungen für Kunden zu entwickeln und zu implementieren. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie hervorragende Präsentationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Umfeld in einem anerkannten Unternehmen der Branche.

Leistungen

Internationale Arbeitsumgebung

Gesunde Unternehmenskultur

Anerkennung als Arbeitgeber

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und Cybersicherheitskonzepten.
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen.
• Durchführung von Präsentationen und technisch maßgeschneiderten Lösungen.
• Installation und Konfiguration von Produkten in IT- und OT-Netzwerken.

Kenntnisse

IT-Netzwerke

Cybersicherheitskonzepte

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

deutsch

englisch

Jobbeschreibung

IT/OT Engineer Cybersecurity, 80-100% (w/m/d), saarbrücken

saarbrücken, Germany

IT/OT Engineer Cybersecurity, 80-100% (w/m/d)

OMICRON entwickelt innovative Technologien für alle Bereiche elektrischer Energiesysteme. Im Fokus stehen elektrische Prüfungen an Mittel- und Hochspannungsbetriebsmitteln, Schutzprüfungen, Prüfungen digitaler Schaltanlagen und Cyber Security. Als Technischer Sales Engineer im Bereich Power Grid Cybersecurity bist du verantwortlich für die Bereitstellung von technischem Fachwissen, die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam sowie die kompetente Beratung unserer Kunden. Du begleitest den Verkaufsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur passgenauen Lösung.

Dein Arbeitsplatz: in den österreichischen Alpen (Klaus, Vorarlberg)

Deine Aufgaben

• Mit unserem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, technische Anforderungen zu übersetzen und passende Cyber Security-Lösungen zu liefern.
• Durchführung maßgeschneiderter Präsentationen und Proof of Concepts (PoC) für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Management, IT/OT-Teams und SOC-Analysten.
• Begleitung unserer Kunden bei Konzeption, Implementierung und Betrieb unserer Cyber Security-Lösungen.
• Installation und Konfiguration unserer Produkte in komplexen IT- und OT-Netzwerken, inklusive Umspannwerke, Kontrollzentren und Kraftwerke.
• Vor-Ort-Kundensupport, Beantwortung von Kundenanfragen und Durchführung von Trainings.
• Teamarbeit: Erfahrungen teilen, Kolleg:innen unterstützen und Innovationen sowie Prozessverbesserungen aktiv mitgestalten.

Gesuchte Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Virtualisierung und Cybersicherheitskonzepten; Kenntnisse im Bereich OT-Protokolle sind von Vorteil.
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten, um sowohl technisches als auch strategisches Publikum gezielt anzusprechen.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Organisiert, proaktiv und teamorientiert, kontinuierliche Weiterentwicklung für selbstverständlich halten.
• Sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (bis zu 40% der Arbeitszeit).

Was du erwarten kannst

• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten Umfeld.
• Sinnvolle Arbeit im Bereich Cyber Security in kritischer Infrastruktur.
• Entfaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Teil eines als hervorragender Arbeitgeber anerkannten Unternehmens sein.

Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!

OMICRON electronics GmbH

Human Resources, Martina Hafner-Höfle
Tel.: [phone]
Oberes Ried 1, 6833 Klaus, Österreich

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.