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Für die Position als IT/OT Administrator (m/w/d) bei einem weltweit operierenden Familienunternehmen suchen wir jemanden, der die Integration zwischen IT- und OT-Systemen optimiert. In einer verantwortungsvollen Rolle stellen Sie sicher, dass sowohl die digitalen Lösungen als auch die industriellen Prozesse reibungslos funktionieren. Sie bieten Erfahrungen in der Leitung komplexer OT-Projekte und arbeiten eng in einem globalen Team zusammen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Umfeld werden ebenfalls geboten.
IT/OT Administrator (m/w/d) page is loaded
Als IT/OT-Administrator (m/w/d) sind Sie damit betraut die reibungslose Integration und Koordination zwischen IT-Systemen, die Daten und Anwendungen verwalten, und OT-Systemen, die industrielle Prozesse und Maschinen steuern. Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb beider Welten und gewährleisten einen zuverlässigen Datenfluss zwischen IT und OT.
Unterstützung bei Planung, Implementierung und Wartung von OT-Lösungen und Serverumgebungen
Monitoring der Leistung und Verfügbarkeit von OT-relevanten Cloud- und On-Premises-Ressourcen
Wartung der OT-Backup-Umgebung und Betrieb der Druckerlandschaft
Auswahl und Integration geeigneter IT/OT-Komponenten
Umsetzung von Sicherheitsstrategien und Betrieb der Monitoring-Lösung für OT-Systeme
Selbstständige Durchführung von Projekten sowie Pflege der Betriebsdokumentation
1st- und 2nd-Level-Support inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst im 1st-Level-Support
Abgeschlossene Ausbildung als OT-Administrator oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von OT-Diensten in internationalen Konzernen
Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer OT-Projekte in Matrixorganisationen – termingerecht, budgetkonform und qualitätsgesichert
Fundierte Kenntnisse in digitalen Lösungen und heterogenen Hosting-Umgebungen
Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Microsoft Azure und Google Cloud
Internationale Denkweise sowie Erfahrung mit global verteilten Teams
Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Prioritäten, Prozesse und Technologien
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur