IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d)

SüdLeasing GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht talentierte IT-Profis, die innovative Konzepte für On-Premise-Systeme und Cloud-Transformationen entwickeln. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, technische Trends zu erkennen und aktiv an der Automatisierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur mitzuwirken. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Teamgefühl und modernen Arbeitsmitteln. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Ideen in einem offenen, agilen Umfeld einzubringen und die Zukunft der IT aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Deutschland Job Ticket

Moderne technische Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Workation im EU/EWR-Ausland

Firmenevents

Gesundheitsinitiativen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung im IT-Betrieb und Kenntnisse in IT-Infrastruktur.
• Praktisches Know-how in Oracle-Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für On-Premise-Systeme und Cloud-Transformation.
• Durchführung von Changes und Fehleranalysen im Ticket-System.
• Koordination mit anderen Produktteams zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

IT-Betrieb

IT-Infrastruktur

analytisches Denkvermögen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Datenbankkonzeption

Oracle-Technologien

Azure (DevOps)

Scripting

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

Oracle Datenbanken

WebLogic

Surface 4 Laptop

iPhone

Jobbeschreibung

Über uns

Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH besteht aus etwa 60 Mitarbeitenden und ist alles andere als konservativ. Zusammen mit unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH bilden wir eine dynamische Unternehmenseinheit mit circa 70 Mitarbeitenden. Wir bewegen uns im Umfeld des LBBW Konzerns, geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie sowie der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, das auf Augenhöhe agiert und Kollegialität sowie Spaß am Arbeitsplatz schätzt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten und Operating Modellen für On-Premise-Systeme sowie im Rahmen der Cloud-Transformation in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team
• Frühzeitige Erkennung neuer technischer Trends und Entwicklungen
• Durchführung von Changes und Fehleranalysen im Ticket-System (Change und Incident Management)
• Förderung der Automatisierung und technischen Aktualisierung (Infrastructure as Code)
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung unserer Standards
• Koordination mit anderen Produktteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im professionellen IT-Betrieb sowie Kenntnisse in IT-Infrastruktur
• Strukturierte Arbeitsweise, lösungs- und zielorientiertes Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in der Konzeption, Einführung und im Betrieb von Datenbanken
• Praktisches Know-how in Oracle-Technologien (Datenbanken, OID/OAM, WebLogic, RMAN)
• Kenntnisse in Azure (DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting sind von Vorteil

Unsere Benefits

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Investition in unsere Mitarbeitenden sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Hohes Teamgefühl und Zusammenhalt – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der IT
• Offene, innovative Unternehmenskultur in agilen Teams
• Übernahme der Kosten für das Deutschland Job Ticket (49 Euro)
• Moderne technische Ausstattung: aktuelles iPhone, Surface 4 Laptop und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz am Hauptbahnhof
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice und Kindertagesstätten
• Bis zu 15 Tage Workation/Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern mit Vorteilen wie Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents und Gesundheitsinitiativen