IT Operations Manager SAP (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen SAP-Experten für den Standort Wiesbaden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Verfügbarkeit von SAP-Systemen sowie deren Schnittstellen. Sie überwachen den reibungslosen Betrieb, analysieren Störungen und begleiten Änderungen. Mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und IT-Service-Management bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Textil-Managements mit.

Leistungen

Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Großes Angebot an internen Schulungen

Qualifikationen

• Fundierte Einblicke in SAP Basis und Schnittstellenkonfiguration.
• Erfahrung im IT-Service-Management und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Überwachung der SAP-Systeme und deren Schnittstellen.
• Analyse und Lösung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

SAP Basis

Schnittstellenkonfiguration

IT-Service-Management

Prozessmanagement

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Wirtschaftsinformatik

praxisorientierte IT-Ausbildung

Tools

SAP Cloud

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden

• Bei Ihnen laufen die Drähte zusammen, wenn Sie bei MEWA die optimale Verfügbarkeit unserer SAP-Systeme und deren Schnittstellen gewährleisten. Dies schließt das Monitoring der Schnittstellen und der SAP Jobs mit ein.
• Konsequent überwachen Sie den reibungslosen SAP Basis-Betrieb und kümmern sich um die Anlage und Änderung von Rollen und Berechtigungen.
• Klar, dass Sie als SAP-Experte bzw. -Expertin bei allen SAP-Projekten im Hause MEWA den Ton angeben und sich fachlich in übergreifende IT-Vorhaben einbinden.
• Treten Störungen auf, übernehmen Sie die Analyse und Lösung gemäß Prioritäten – im engen Austausch mit Fachabteilungen, der IT und externen SAP-Dienstleistern.
• Auch Changes begleiten Sie federführend von der Planung bis zur Abnahme.
• Last, but not least haben Sie ein prüfendes Auge auf die von den Fachbereichen erstellten Konzepte / Pflichtenhefte und unterstützen die Planung und Durchführung von Audits.
• Ob Sie ein Studium (Uni / FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine praxisorientierte IT-Ausbildung abgeschlossen haben: Sie sind fit im IT-Service- und Prozessmanagement und verfügen über fundierte Einblicke in SAP Basis, SAP Cloud, Schnittstellenkonfiguration und SAP-Berechtigungswesen.
• Dazu begeistern Sie sich für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen: Hier überzeugen Sie mit sehr gutem Know-how – von der Aufnahme und Analyse über die Konzeption und Modellierung bis hin zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
• Und da Sie in dieser Position intensiv mit IT-Dienstleistern zusammenarbeiten, sollten Sie bereits viele Jahre externe Partner gesteuert haben.
• Wenn Sie sich jetzt noch als durchsetzungsstarker Teamplayer beschreiben, der in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich verhandlungssicher kommuniziert, möchten wir Sie kennenlernen.
• Familienunternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen