IT Operations Manager (m/w/d) SAP SuccessFactors

ZipRecruiter; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen IT-Spezialisten für die Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit für persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.

Leistungen

mobiles und flexibles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

kostenloses Essen in der Kantine

Gesundheitsmanagement und Fitnessraum

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors.
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen.
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Job Description

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development.

Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

• Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
• Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
• Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder externe Schulungen, Schulungen via PluralSight (nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
• Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch privat nutzbar, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Geräten, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt – in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bei uns!

Deine Ansprechpartnerin: Joana Ulrich (Telefon ).