IT Operations Manager (m/w/d) SAP SuccessFactors

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT Operations Manager mit Expertise in SAP SuccessFactors. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen, die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Koordination externer Dienstleister. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles und flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Subventioniertes Essen

Gesundheitsmanagement

Fitnessraum

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Workation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Applikationen, idealerweise SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
• Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams zur Umsetzung neuer Lösungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

IT-Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Jobbeschreibung

IT Operations Manager (m/w/d) SAP SuccessFactors, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Bei CHG-MERIDIAN verstehen wir uns als große internationale Familie. Trotz unserer Unternehmensgröße von über 1.400 Mitarbeitenden weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Bewertung und Analyse neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit Business Analyse und Solution Architekten
• Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams zur Umsetzung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Koordination externer Dienstleister im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projekte
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise SAP SuccessFactors
• Kenntnisse im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
• Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
• Kostenlose Parkplätze, subventioniertes Essen, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene
• Verschiedene Extras wie Vermögenswirksame Leistungen, neueste mobile Endgeräte, Fahrradleasing, Wellpass, Workation, IT-Leasing, Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Joana Ulrich ([phone])